Gestión de la prevención para la mejora de la productividad

Publicado el: 09/11/2015

Los servicios de prevención nos convierten en un colaborador estratégico para el mantenimiento de equipos de alto rendimiento en las empresas españolas.

Junto con la cobertura de las prestaciones económicas y sanitarias, la ley vigente reconoce y estimula la labor preventiva de las mutuas, para asesorar a las empresas en la reducción de la siniestralidad y la prevención de riesgos laborales.

Servicios adaptados a cualquier empresa

El modelo asistencial y de gestión de Mutua Universal permite la adaptación de productos y servicios a empresas de cualquier dimensión y sector de actividad, desde los principios de la atención personalizada y la colaboración constante.

¿Cómo podemos contribuir a la competitividad y productividad de las empresas?

El impacto de la crisis económica y el desarrollo de las nuevas tecnologías, entre otros factores, están provocando un cambio estructural en el tejido empresarial español. Compañías de cualquier dimensión y sector precisan de soluciones innovadoras y de elevada eficiencia para desarrollar y mantener equipos de alto rendimiento que contribuyan a impulsar su competitividad.

Para garantizar su continuidad, estos equipos deben mantenerse cohesionados, motivados y con buena salud, con lo que la prevención de riesgos y la agilidad en la rehabilitación de las personas trabajadoras son procesos cada vez más relevantes.

Dentro del marco legal vigente, desarrollamos programas y actividades de asesoramiento, orientación técnica y asistencia para que las empresas asociadas puedan llevar a cabo una gestión eficaz en materia de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.


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Nuestra prevención de riesgos laborales se encuadra en el marco normativo actual y de nuestros objetivos como entidad

Publicado el: 13/01/2016
  • La Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
  • El Reglamento de Colaboración, artículo 13. Pendiente de revisión conforme a la Ley 35/2014.
  • Real Decreto 860/2018, de 13 de julio, por el que se regulan las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
  • Las Resoluciones anuales de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se determinan las actividades preventivas a realizar por las Mutuas de Accidente de Trabajo: Plan de actividades preventivas (PAP).


Las actividades preventivas han de cumplir con los siguientes aspectos

  • Se dirigen a nuestras empresas asociadas, población protegida y personas trabajadoras autónomas adheridas a Mutua Universal
  • No generan derechos subjetivos (es decir, los sujetos no tienen derecho a exigir que se les presten estas actividades).
  • Nunca sustituirán a las personas empresarias en el cumplimiento de las obligaciones que como tales tuvieran asignadas.