Traballo en plataformas dixitais
O traballo en plataformas dixitais defínese como «todos os traballos remunerados que se prestan en, a través de ou por medio de plataformas dixitais de traballo” (EU-OSHA). Esta modalidade de traballo abarca tres dimensións: o formato da prestación de servizos, as capacidades necesarias para realizar a tarefa e o control exercido pola plataforma.
Saber desconectar
#PulsaOFFparaEstarON
Traballo en plataforma dixital e raiders
España foi o primeiro país en regular as condicións para garantir os dereitos laborais das persoas dedicadas ao reparto no ámbito de plataformas dixitais; como é o caso dos raiders “”, que reparten ou distribúen a domicilio calquera produto de consumo ou mercadoría“. Lei 12/2021, do 28 de setembro.
Prevención riscos laborais persoas dedicadas ao reparto
Benestar psicolóxico e estrés
O traballo en plataformas dixitais non é alleo á diferente tipoloxía de riscos no ámbito laboral; destacando os de natureza psicosocial e o seu impacto na saúde das persoas.
Coida a túa mente