Mutua Universal col·labora en l'actualització de la Guia d'ajuda per a la valoració del risc laboral durant l'embaràs

Mutua Universal ha col·laborat en l'actualització de la ‘Guia d'ajuda per a la Valoració del Risc Laboral durant l'embaràs’ realitzat per la Societat Espanyola de Ginecologia i Obstetrícia (SEGO) i editada per l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS). El document, publicat oficialment el passat 19 de desembre, serveix de referència als metges de l'INSS i de les mútues col·laboradores de la Seguretat Social a l'hora de definir criteris per determinar quins són les condicions que afecten a les treballadores embarassades. 

L'actualització de la ‘Guia d'ajuda per a la Valoració del Risc Laboral durant l'embaràs’ s'ha realitzat a través d'un grup de treball constituït per metges inspectors de l'Institut Nacional de la Seguretat Social, el grup mèdic de la Associació de Mútues d'Accidents De Treball (AMAT), i especialistes en Ginecologia i Obstetrícia de la SEGO. El document final recull l'evolució dels coneixements sobre aquesta matèria des que es publiqués la primera edició del document el 2008, i serveix per millorar l'atenció i salut a la dona gestant. 

Des que la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, atribuís a la gestió de la Prestació de Risc en l'Embaràs el seu actual caràcter professional, les Mútues col·laboradores amb la Seguretat Social han protegit a més de 600.000 dones treballadores i han reconegut un total de prestacions econòmiques per aquest concepte superiors als 2.800 milions d'euros.

En l'exercici 2017, les Mútues van gestionar un total de 79.735 processos, van reconèixer el 96,91% de les prestacions del total del Sistema de Seguretat Social, reconeixent un 1,08% més de prestacions que l'any 2016, corresponent un total de 347,98 milions d'euros de prestacions abonades per a l'any 2017. 

L'objectiu d'aquesta prestació és protegir a la treballadora embarassada i al fetus quan, davant l'existència d'un risc en el lloc de treball, no existeixi en l'empresa la possibilitat d'adaptar el lloc o de reubicar a la treballadora en un lloc compatible amb la seva situació.