Xarxa espanyola del Pacte Mundial de l'ONU i Edicom, premi institucional en la XI edició de les Premis Innovació i Salut de Mutua Universal
Mutua Universal ha distingit a la Xarxa espanyola del Pacte Mundial de l'ONU i a l' empresa de desenvolupament de solucions per a l'intercanvi electrònic de dades Edicom amb el premi institucional de la XI edició de les Premis Innovació i Salut, guardons que reconeixen anualment a institucions, organismes o empreses associades a la mútua que duen a terme projectes o accions innovadores en benefici de la salut i la millora de la qualitat de vida de les persones treballadores.
El jurat ha destacat la "valuosa contribució a l'impuls de la sostenibilitat com a motor de transformació empresarial i social a través de la promoció dels Diez Principios relatius als drets humans, laborals, mediambientals i a la lluita contra la corrupció" de la Xarxa espanyola del Pacte Mundial de l'ONU, iniciativa clau per integrar aquests valors en les empreses i enfortir el compromís amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Per part seva, l'empresa internacional de desenvolupament de solucions globals per a l'intercanvi electrònic de dades Edicom, ha estat distingida amb el premi institucional "pel seu excel·lent treball en la promoció de la salut preventiva i el benestar de les seves persones treballadores, demostrant un ferm compromís amb la creació d'entorns laborals saludables".
Finalistes 2026
A més de donar a conèixer les entitats reconegudes amb el premi institucional, el jurat de l'onzena edició de les Premis Innovació i Salut de Mutua Universal ha fallat les organitzacions finalistes que el 18 de novembre optaran a premi a cadascuna de les dues categories dels guardons.
En la categoria Gran Empresa, les entitats finalistes són, per ordre alfabètica: la filial espanyola del grup especialitzat en gasos industrials, medicinals i tecnologies per a indústria i salut Air Liquidi pel seu programa de salut integral Fisio-Coach; Bridgestone Espanya per la seva pràctica "Cultura Activa i Digital: empoderamiento de la plantilla per a l'excel·lència en seguretat laboral"; l'empresa de seguretat privada, protecció contra incendis i solucions integrals de seguretat Chubb Iberia per la seva plataforma d'estandardització per reduir els riscos; la companyia de solucions de gestió d'experiència de client Covisian pel seu ecosistema de salut digital que combina telemedicina, IA i atenció psicològica; la química Ercros per la seva iniciativa "Desafiament Ercros"; i l'empresa del sector sanitari i sociosanitari Hestia Health per la seva pràctica "Detecció precoç de riscos mitjançant safety reports i gestió preventiva integrada amb SAFEFY".
En la categoria Petita i Mitjana Empresa les organitzacions finalistes són: la confederació d'ajuda a persones amb paràlisi cerebral ASPACE pel seu programa de millora ergonòmica amb IA; l'empresa de disseny i fabricació de solucions per a mobles Emuca per la seva resposta integral de seguretat física, psicosocial i resiliència organitzativa després de la DANA; la companyia d'automoció Eurostyle Systems Espanya pel seu projecte d'ergonomia, nutrició i vida saludable; la sociosanitària GerHogar per la seva transformació digital per a la salut integral i l'atenció del cuidador; Hard Rock Hotel Madrid pel seu programa de benestar laboral; i l'empresa de rehabilitació de façanes Jacar muntatges per les seves "Bones pràctiques en la gestió monitorada del cop de calor".
Entrega de premis
Les candidatures guanyadores es donaran a conèixer el proper 18 de novembre al Casino de Madrid durant un acte que comptarà amb la participació de Millán Berzosa, executiu i conseller independent amb una àmplia trajectòria de lideratge en tecnologia i autor del llibre Governar amb el que ve, centrat en la governança, la tecnologia i el lideratge.
Format en govern corporatiu a Harvard i Esade, Berzosa és llicenciat en Dret per la UNED i doctor en Periodisme i màster en Discurs i Comunicació de Masses per la Universitat Complutense. El seu recorregut professional combina empresa, acadèmia i propòsit social. És conseller estratègic corporatiu en SBAYT-Russula, membre del Consell Assessor de l'Escola Politècnica Superior de la Universitat Nebrija en Enginyeria, Arquitectura, Tecnologia i Ciències Aplicades, soci d'honor en WomenCEO i patró en les fundacions Street Child i Impulsa Talentum. Va ser director d'aliances per a Espanya i Portugal en Meta fins el 2023, després del seu pas per Google.
Consulta totes les candidatures presentades en les Premis Innovació i Salut