Previr os riscos
Aínda que a persoa traballadora non se encontre nas instalacións da súa empresa, as condicións de traballo seguen sendo responsabilidade da persna empresaria. Por este motivo, é a empresa quen define como teñen que ser estas condicións. Cada persoa teletraballadora ten que velar por que estas condicións se respecten.
As condicións de traballo inclúen: os lugares de traballo, as instalacións e os factores ambientais, os equipos, o deseño ergonómico, o deseño das tarefas e os factores de tipo psicosocial.
