• Estámosnos adaptando con rapidez a unha nova forma de traballar de gran impacto persoal e grupal.
• Preocúpanos saber priorizar e trasladar correctamente e a tempo información, instrucións e procedementos novos que unha situación tan impredecible como esta márcanos cada día.
• Cambian as canles de comunicación e as fontes de información, todo iso nunha situación moi convulsa e dinámica. O cotián agora non está: o cara a cara, a proximidade, un café, intercambios directos de información, etc.
• Necesitamos xerar cooperación na distancia e vínculo nun medio completamente virtual.

• Agora máis que nunca é importante o teu apoio como referente: xera confianza, transmite calma e seguridade.
• Sei flexible, é momento de confiar na implicación, compromiso e desempeño dos teus colaboradores.
• Confía e apoiache no teu equipo, consultalles, escoitalles, promove a iniciativa. O teu equipo é o teu mellor piar.
• Mantenles ao día da información necesaria sobre esta situación, pero sen xerar inseguridade.
• Realiza os contactos necesarios para informar, organizar e resolver as dúbidas que comporte a situación.
• Fala regularmente con cada persoa do teu equipo: establece esta práctica como un hábito.
• Comproba que teñen os recursos necesarios, mostra dispoñibilidade e axuda a resolver as incidencias que se poidan presentar.
• Empatiza, interesache polo teu equipo: como séntense, que dificultades teñen e como pódeslles axudar.
• Realiza reunións ou xera espazos virtuais para traballar e compartir en equipo. Promove interaccións positivas e relacións eficaces para traballar de forma eficiente.
• Recoñece o traballo ben feito, fomenta a iniciativa e a participación e intercambio de ideas.
• Á hora de tomar decisións, que o remuíño non che leve: para un momento para respirar, reflexiona, reevalúa e segue.
• Evita xornadas interminables. Descansa, realizar pequenas pausas axudarache a recuperar enerxía.
• Debes coidarche: fai exercicio físico, alimentache ben e procura descansar. Busca un momento do día para ti, para expresar as túas emocións e relaxarche.
• Con optimismo a todos iranos mellor, a emoción contáxiase. Permítenos ver con máis amplitude en situacións adversas e transformaras en oportunidades.

Ten en conta que, se este cambio ensínanos a traballar con outras habilidades, estas “quedaranse contigo” cando superemos esta situación. Os expertos en neurociencia aseguran que nestes contextos se abren novas posibilidades que fan ao noso cerebro máis flexible e aberto ao cambio ; a famosa plasticidade. Aproveitemos a situación!

Lembra que o traballo do teu equipo nestes días, contribúe a afrontar con máis forza esta situación.

“Lidera o momento para construír un futuro mellor”.