Publicado el: 01/04/2019
Comision igualdad mas mujeres, mejores empresas

El pasado 28 de marzo, Mutua Universal acudió a la Comisión de Seguimiento Final de la iniciativa “Más Mujeres, Mejores Empresas”, que se firmó en noviembre de 2014 con el entonces Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que actualmente se encuentra bajo la adscripción del Ministerio de Presidencia, Relación con la Cortes Generales e Igualdad.

Dicha Iniciativa flexible e integral, tenía como objetivo aunar voluntades y reforzar la colaboración público-privada, tratando de eliminar los obstáculos, que todavía hoy, limitan la promoción profesional de las mujeres, contribuyendo a mejorar la participación y la presencia de mujeres en los puestos de alta responsabilidad.

 

Un total de 149 empresas firmantes, entre las cuales se encuentra Mutua Universal, pionera en la adhesión a dicha iniciativa, tienen como objetivo mejorar la presencia de mujeres en los puestos Directivos y Comités de Dirección.

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El acto, presidido por la Directora General del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Rocío Rodríguez Prieto, y la Subdirectora General para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Begoña Suárez Suárez, pretendía poner en común las buenas prácticas de las empresas convocadas.

Por parte de Mutua Universal, única representante del sector, acudieron Susana Mato, directora de Relaciones Institucionales, y Mariona Rovira, jefa del departamento de RRLL, quienes expusieron ante las representantes de grandes empresas como Indra, FCC, FCC-Aqualia, Siemens, Axa, Grupo Antolín, Michelin, Coca-Cola Ibérica, Adams, KPMG, Endesa, Alcampo, Sodexo, iniciativas, balance final de los avances alcanzados, resultados obtenidos y barreras en su caso encontradas.