Publicat el: 01/04/2019
Comissió igualtat però dones, millors empreses

El passat 28 de març, Mútua Universal va acudir a la Comissió de Seguiment Final de la iniciativa “Més Dones, Millors Empreses”, que es va signar en novembre de 2014 amb el llavors Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat i que actualment es troba sota l'adscripció del Ministeri de Presidència, Relació amb la Corts Generals i Igualtat.

Aquesta Iniciativa flexible i integral, tenia com a objectiu unir voluntats i reforçar la col·laboració públic-privada, tractant d'eliminar els obstacles, que encara avui, limiten la promoció professional de les dones, contribuint a millorar la participació i la presència de dones en els llocs d'alta responsabilitat.

 

Un total de 149 empreses signants, entre les quals es troba Mútua Universal, pionera en l'adhesió a aquesta iniciativa, tenen com a objectiu millorar la presència de dones en els llocs Directius i Comitès de Direcció.

comision igualtat

L'acte, presidit per la Directora General de l'Institut de la Dona i per a la Igualtat d'Oportunitats, Rocío Rodríguez Prieto, i la Sotsdirectora General per a l'Emprenedoria, la Igualtat en l'Empresa i la Negociació Col·lectiva, Begoña Suárez Suárez, pretenia posar en comú les bones pràctiques de les empreses convocades.

Per part de Mútua Universal, única representant del sector, van acudir Susana Mato, directora de Relacions Institucionals, i Mariona Rovira, cap del departament de RRLL, qui van exposar davant els representants de grans empreses com a Indra, FCC, FCC-Aqualia, Siemens, Axa, Grupo Antolín, Michelin, Coca-Cola Ibèrica, Adams, KPMG, Endesa, Alcampo, Sodexo, iniciatives, balanç final dels avenços assolits, resultats obtinguts i barreres si escau trobades.