Primer esmorzar de feina amb directors de Recursos Humans organitzat pel CEOE-Cepyme Guadalajara
El departament de Recursos Humans de CEOE-CEPYME de Guadalajara ha celebrat avui el primer d'una sèrie d'esmorzars de feina dirigit a professionals de la direcció de Recursos Humans. En aquest cicle s'abordaran temes d'actualitat i interès per a aquest col·lectiu professional, amb una exposició prèvia del tema escollit per part d'experts en la matèria.
En aquesta ocasió, el tema escollit ha estat “La responsabilitat de l'empresari derivada dels accidents de treball”. S'ha realitzat especial menció a la responsabilitat empresarial per incompliment d'obligacions en matèria d'afiliació i cotització a la seguretat social, així com en matèria de seguretat i salut laboral prenent en consideració la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la Jurisdicció Social. A més de les obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals, s'ha tractat la responsabilitat de les empreses en relació amb les indemnitzacions pactades en conveni col·lectiu.
Després de la ponència explicatoria del tema realitzat per Roberto Martínez, responsable en l'àrea de serveis jurídics de Mutua Universal, ha tingut lloc una taula rodona on els assistents han pogut compartir opinions i experiències, així com la proposta de nous temes a tractar.
El segon dels esmorzars tindrà lloc el proper 22 de novembre sota el títol “Treballadors desplaçats a l'estranger”. I és que la legislació laboral que regula els desplaçaments de treballadors a l'estranger varia depenent del país de destí, per això, abans de desplaçar a un treballador és necessari saber les contingències cobertes segons normativa coordinació.