Engagement, lideratge i estrès, temes estrella a la cita de Foreinvest
Mutua Universal ha participat en el Fòrum de l'Assessor que es va celebrar per cinquè any consecutiu a València el passat 8 de març. Forinvest es concep com un gran espai de networking en què els millors experts reflexionen sobre els avenços que ens proposen diferents disciplines científiques, com una via eficaç per conèixer les estratègies i models de gestió que permetin impactar positivament en el nostre negoci.
La Psicologia de la Salut Ocupacional ha avançat de manera destacada en la investigació aplicada de la salut laboral en l'última dècada incorporant nous factors i processos d'anàlisi, fins ara no abordats en la investigació clàssica en salut laboral, com el Comportament Organitzacional Positiu, que permeten comprendre l'estudi i l'aplicació de les condicions i processos que contribueixen al funcionament òptim al lloc de treballo.
Un punt de vista actual que destaca els punts forts dels recursos humans “orientats positivament i les capacitats psicològiques que poden ser mesures, desenvolupades i administrades amb eficàcia per a la millora de la salut i rendiment al lloc de treballo”. A la reducció de l'estrès, la consecució de la satisfacció, el compromís organitzacional i l'optimització de la salut dels empleats, avui se sumen altres components com l'engagement.
En aquest context, María Villaplana, tècnic de prevenció a Mutua Universal, va inaugurar les jornades amb la ponència Engagement, lideratge i estrès a la feina. "No hi ha un terme espanyol equivalent a engagement, que englobi les tres paraules: vigor, dedicació i absorció. És energia, compromís, un compendi d'aquestes tres paraules".