RDL 20/2026 polo que se establecen medidas urxentes de protección laboral e social fronte aos incendios forestais
(Artigo 6). Medidas para as persoas traballadoras por conta propia

A aqueles traballadores que:

• Conten coa cobertura de cesamento de actividade ou dispoñan de “tarifa plana”.

Para acceder á prestación non cumprirá o requisito de ter 12 meses de cotización á continxencia de cesamento de actividade.

En caso de estar adheridos ao INSS, deberán presentar xunto á solicitude de prestación, o documento de adhesión con Mutua, sendo os efectos da devandita adhesión desde o primeiro día do mes en que cause dereito á prestación de cesamento extraordinario.

• Cesasen total ou parcialmente na actividade que realizaban por conta propia, xa sexa de forma temporal ou definitiva, como consecuencia dos danos sufridos polos incendios.

O cesamento total ou parcial da actividade debe ser consecuencia dos incendios nas zonas afectadas en que se haxa adoptadas medidas de protección civil que afecten á poboación a partir do 22 de xullo de 2026.

Pode comprobar se a súa poboación é unha das zonas afectadas recoñecidas polo Ministerio do interior no seguinte documento => (Incluír acceso ao oficio do Ministerio do Interior).

Os requisitos de acceso á prestación son os propios da prestación ordinaria de cesamento de actividade, pero cos axustes e condicións que establece o art. 6 do Real decreto-lei 20/2026, do 29 de xullo.

Contemplando os devanditos axustes, os requisitos de acceso á prestación serían os seguintes: 

1. Estar dado de alta no Réxime Especial no momento de producirse o feito causante.
2. Ter concertada a cobertura de cesamento de actividade ou tarifa plana.
3. Acreditar a causa legal de cesamento por “forza maior” conforme establece o art. 6 do Real decreto-lei 20/2026, do 29 de xullo, aínda que a devandita acreditación non deberá levarse a cabo ata a revisión das prestacións recoñecidas provisionalmente prevista a partir de 01.01.2027.
4. No caso de que o cesamento na actividade profesional sexa definitivo:

• • Achegar o documento de baixa no Censo tributario de empresarios, profesionais e retenedores e baíxaa no réxime especial da Seguridade Social en que estivese encadrado o solicitante. No caso de que a actividade requirise o outorgamento de autorizacións ou licenzas administrativas, acompañarase a comunicación de solicitude de baixa correspondente e, se é o caso, a concesión da mesma, ou ben o acordo da súa retirada.
  • Causar baixa no Réxime Especial, subscribir o acordo de actividade (art. 3 da Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego) e acreditar activa dispoñibilidade para a reincorporación ao mercado de traballo a través das actividades formativas, de orientación profesional e de promoción da actividade emprendedora ás que poida convocarlle o servizo público de emprego da correspondente Comunidade Autónoma, ou se é o caso o Instituto Social da Mariña.
  • Non cumprir a idade ordinaria para causar dereito á pensión contributiva de xubilación, non sendo que o traballador non tivese acreditado o período de cotización requirido para iso.

5. No caso de que o cesamento na actividade profesional sexa temporal, xa sexa total ou parcial, non causar baixa no Réxime Especial.
6. Entenderase que existen motivos de forza maior no cesamento temporal parcial cando a interrupción da actividade da empresa afecte un sector ou centro de traballo, exista unha declaración de emerxencia adoptada pola autoridade pública competente e prodúzase unha caída de ingresos do 75 por cento da actividade da empresa con relación ao mesmo período do ano anterior e os ingresos mensuais do traballador autónomo non acade o salario mínimo interprofesional ou o importe da base pola que viñese cotizando se esta fóra inferior
7. Estar ao corrente de pagamento das cotizacións ao Réxime Especial (en caso contrario, a Mutua convidará a pórse ao corrente, no prazo improrrogable de 30 días).
8. En caso de ter traballadores a cargo, deberá estar ao corrente de todas as obrigas laborais e de Seguridade Social cos seus traballadores.

Esta prestación consta das seguintes axudas económicas:

1. O aboamento dunha prestación económica cuxa contía se calculará aplicando o 70% do termo medio das bases polas que se cotizase durante os 12 meses continuados e inmediatamente anteriores á situación legal de cesamento, coa aplicación dos topes máximos e mínimos calculados sobre o IPREM en función do número de fillos a cargo.

O aboamento correspondente á achega da cota por continxencias comúns unicamente nos supostos de que o cesamento na actividade sexa definitiva. En caso de suposto de cesamento temporal total ou parcial a Tesourería Xeral da Seguridade Social lle exonerará do pagamento do recibo de cotas de autónomo unha vez se lle recoñecese provisionalmente a prestación.

2. Para o cálculo da base reguladora, se non constan 12 meses continuados e inmediatamente anteriores á data do feito causante, calcularase segundo o termo medio dos meses existentes anteriores á data do feito causante.

O artigo 6 do Real decreto-lei 20/2026, do 29 de xullo, establece un prazo máximo de 4 meses (120 días de prestación) desde a data de 22.07.2026 ou a data en que se produciu o cesamento de actividade como consecuencia dos incendios a que se refire o devandito RD-lei.

Dependerá do tipo de cesamento na actividade que se produza.

• Se o cesamento na actividade fóra definitivo, ao comportar baíxaa no Réxime Especial, non existirá obriga de seguir cotizando á Seguridade Social.
• Se o cesamento na actividade fóra temporal, ao deber manterse a alta no Réxime Especial, si se manterá a obriga de seguir cotizando á Seguridade Social aínda que a Tesourería Xeral da Seguridade Social lle exonere do pagamento do recibo de cotas de autónomo.

Esta prestación é incompatible con:

• Calquera outra prestación da Seguridade Social que se viñese percibindo ou empécese a percibir, non sendo que a mesma fóra compatible coa actividade por conta propia.
• A realización de calquera outro traballo por conta propia.
• A realización de traballos por conta allea iniciados con posterioridade ao nacemento do dereito da prestación por cesamento de actividade.

En cambio, si será compatible cos traballos por conta allea que se viñesen realizando con anterioridade ao inicio da devindicación da prestación por cesamento de actividade, desde que da suma da retribución mensual media dos últimos catro meses inmediatamente anteriores ao nacemento do dereito e a prestación por cesamento de actividade, resulte unha cantidade media mensual inferior ao importe do salario mínimo interprofesional vixente no momento do nacemento do dereito.

• Percibir axudas por paralización da frota.

Serán causa de extinción da prestación:

• Acadar a duración máxima prevista para a prestación.
• No suposto de que o cesamento na actividade sexa definitiva, o cumprimento da idade ordinaria e do resto de requisitos para acceder á prestación de xubilación.
• O falecemento do beneficiario.
• A reapertura da actividade que se viu interrompido polos incendios forestais.

Esta prestación poderá solicitarse ata o último día do mes seguinte á data do feito causante que provocou o cesamento de actividade.

As solicitudes presentadas con posterioridade a esta data, tamén se recoñecerán, con carácter provisional, pero descontarase do período de percepción os días que transcorresen entre a data en que debería haberse presentado a solicitude e a data en que se presentou.

Para solicitar a prestación deberá achegar:

• Formulario de solicitude e declaración responsable.
• Modelo 145 de comunicación de datos do pagador (IRPF) a excepción do País Vasco e Navarra .
• Xustificante de titularidade ou cotitulariedade bancaria.
• Fotocopia do Documento de Identidade (DNI-NIE-TIE) ou Pasaporte, (por ambas as dúas caras), en caso de dispor dela.

Nos próximos días, poremos á súa disposición a vía dixital que lle facilitará e o guiará na súa solicitude. Poderá optar por ela aínda cando non sexa usuario rexistrado do noso portal.

Mentres tanto descargue o formulario dispoñible e prepare a mínima documentación necesaria para realizar o trámite.

Ademais da documentación indicada anteriormente, para poder solicitar a prestación deberá formalizar a correspondente adhesión (descarga o documento) coa devandita mutua, que incluirá a cobertura das continxencias profesionais, incapacidade temporal por continxencias comúns e a prestación de cesamento de actividade que ata o momento tivesen cubertas co Instituto Nacional da Seguridade Social e co Servizo Público de Emprego Estatal.

Se é o caso, ao non estar adherido a esta Mutua no momento do feito causante, deberá achegar toda a documentación solicitada a través desta caixa de correo web:

BuzonCeseActividadMedidasExtraordinariasRD@mutuauniversal.net