Ponemos en marcha nuestro Protocolo de Desconexión Digital
En el marco de nuestro compromiso con el bienestar, la salud laboral y el uso responsable de las herramientas digitales, Mutua Universal ha puesto en marcha su Protocolo de Desconexión Digital, que se aplica a todas las personas trabajadoras de Mutua Universal.
Este protocolo tiene como objetivo garantizar el derecho a la desconexión digital fuera del tiempo de trabajo, promoviendo un equilibrio adecuado entre la vida profesional y personal, y fomentando una cultura organizativa basada en el respeto a los tiempos de descanso.
El protocolo establece, entre otros aspectos:
- El uso adecuado de los dispositivos y herramientas digitales corporativas.
- La no exigencia de atención a comunicaciones profesionales fuera del horario de trabajo, salvo en supuestos excepcionales debidamente justificados.
- El papel de las personas con responsabilidad de liderazgo como referentes en el cumplimiento y promoción de este derecho.
- Medidas de sensibilización y buenas prácticas para un uso saludable de la tecnología.
Seguimos avanzando en la construcción de un entorno de trabajo sostenible, respetuoso y alineado con las personas.
Innovación al servicio de las personas
En este contexto, la entidad ha podido presentar en el Barcelona & Madrid Health Hub su nuevo Plan Estratégico 25-27 Innovación al servicio de las personas, con el que Mutua Universal sigue evolucionando en materia de innovación aplicada a la salud y a los servicios, en eficiencia y gestión inteligente del dato, y en agilidad organizativa y talento interno, a través del continuo desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas aplicadas a la salud, la prevención y la gestión.
Inauguración del Madrid Health Hub
La mutua también estuvo presente el pasado mes septiembre en el acto de inauguración de la nueva sede del Barcelona & Madrid Health Hub en Madrid, un espacio que facilita la transformación digital y la transferencia tecnológica entre empresas, instituciones y entidades del sector de la salud.
Proyectos innovadores
Mutua Universal también participó en un encuentro llevado a cabo durante el mes de noviembre en el Barcelona Health Hub en el que entidades de diversos sectores compartieron conocimiento y proyectos en materia de salud digital con la finalidad de fortalecer la colaboración y promover la innovación en el sector sanitario.
Realidad virtual aplicada a la psicología
Asimismo, en diciembre la mutua impartió en el Barcelona Health Hub una sesión sobre la aplicación de la realidad virtual en el campo de la psicología a cargo de Marta Blanco, directora del área de Bienestar Psicológico y Desarrollo Psicosocial de Mutua Universal y Esperanza Menchón, psicóloga de la Dirección de Psicología de la entidad.
Perspectivas de innovación
Mutua Universal estuvo presente también en la segunda edición del Innovation Over Coffee with CEOs, una iniciativa del Barcelona & Madrid Health Hub que reúne a un limitado grupo de profesionales con figuras destacadas en el ámbito de la salud digital con el objetivo de intercambiar ideas, debatir tendencias emergentes y explorar las perspectivas de futuro del sector sanitario.
La jornada, a la que asistieron el director general de Mutua Universal, Juan Güell, y la directora de Innovación y Estrategia Corporativa de la entidad, Natalia Gómez, contó con la presencia del Dr. Juan Abarca, presidente de HM Hospitales y de la Fundación Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS).