Día Internacional de las Personas con Discapacidad 2025

Temas: Mutua Universal Responsabilidad Social
Publicado el: 03/12/2025

Hoy, en Mutua Universal, nos unimos como cada 3 de diciembre, a la celebración de la efeméride del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Una fecha que tiene por objetivo promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad.

Recordemos que la discapacidad no es sólo una condición física, sensorial, intelectual o mental de la persona, sino el resultado de la relación entre su condición de salud y el ambiente físico, social y actitudinal en el que vive y se desarrolla. Por ello, la igualdad de trato, la equidad y la inclusión son aspectos fundamentales para lograr un desarrollo pleno de estas personas en todos los ámbitos de su vida.

Nuestro compromiso

En Mutua Universal, a través de nuestras políticas de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad, trabajamos para alcanzar una mayor concienciación, visibilización e inclusión de estas personas en nuestra organización.

Para lograrlo es fundamental ofrecer un trato igualitario. Sin embargo, a menudo surgen dudas sobre cómo dirigirnos a ellas. Por ello, hemos creado una nueva Guía de trato a personas con discapacidad, un documento que creemos será de ayuda para adecuar y mejorar el trato que reciben estas personas, independientemente del tipo de discapacidad que presenten.


Recursos internos en materia de discapacidad

Además, a nivel interno disponemos de las siguientes iniciativas:

  • Espacio de Diversidad: espacio en la intranet en el que damos a conocer las diferentes iniciativas en materia de Diversidad. 
  • Buzón Diversidad: canal creado para trasladar consultas, propuestas de colaboración u otras iniciativas sobre diversidad. Está gestionado por el Área de RSC.
  • Formación en discapacidad: 
    • Pildora autoformativa en Diversidad que incluye un módulo específico de discapacidad. 
    • Píldora autoformativa de Sensibilización en Discapacidad.
     

Las personas con discapacidad tienen mucho que aportar, así que recuerda, ¡céntrate en las capacidades y no en las limitaciones!