Día Internacional de la Mujer: un horizonte que se construye día a día

Hoy, 8 de marzo, día Internacional de la Mujer, se conmemora la lucha de las mujeres por eliminar toda forma de discriminación, independientemente de su forma o condición, en cualquier ámbito de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural.

En los últimos años, el impulso y progresión de las mujeres en el mundo laboral ha sido significativo. Las políticas de igualdad salarial, la conciliación y la corresponsabilidad han empezado a transformar las organizaciones, construyendo entornos más humanos, más justos e inclusivos, más conscientes del valor del talento femenino. Estos progresos reflejan un cambio cultural que reconoce que el desarrollo económico y social no puede concebirse sin la participación plena de las mujeres.

Pero detrás de estos logros también existen realidades que nos recuerdan que la igualdad sigue siendo un camino en construcción. Aún existen barreras y desafíos por superar: 

• La brecha salarial persiste, situándose en un 15,7 % según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) y su Encuesta Anual de Estructura Salarial 2023, lo que refleja una desigualdad estructural que todavía condiciona la autonomía económica de millones de mujeres.
• La presencia femenina aún disminuye a medida que aumenta la responsabilidad. El Termómetro de la Diversidadrevela que, pese a que el 46 % de las plantillas está compuesta por mujeres, solo el 37 % llega a mandos intermedios y el 30 % a puestos directivos.