Novedades en relación al RD 1060/2022 y Nuevas Situaciones especiales de IT CC (Ley Orgánica 1/2023)
El Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, publicado el pasado 5 de enero, modifica determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración. Entra en vigor el 1 de abril de 2023.
Adjuntamos un resumen de los aspectos más relevantes:
Situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencia común
La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, que entrará en vigor el próximo 1 de junio, regula nuevas situaciones de incapacidad temporal por contingencia común por menstruación incapacitante secundaria, interrupción del embarazo y gestación de la mujer trabajadora desde el primer día de la semana 39.
