Mutua Universal entrega el Bonus Prevención a empresas asociadas en Zaragoza
Mutua Universal ha reconocido con los diplomas acreditativos del ‘Bonus Prevención’, correspondientes al ejercicio 2016, a empresas asociadas a la mutua de Zaragoza por su compromiso con la disminución de la siniestralidad laboral y con la prevención de riesgos laborales.
El acto ha sido presentado y moderado por D. Francisco Vargas, Director de Zaragoza y de Zona de Aragón de Mutua Universal, quien ha hecho una breve reseña sobre la situación del bonus actual. Seguidamente D.ª Mª Dolores Martín Hueso, Directora Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) explicó las posibles novedades y estrategia que en materia de seguridad social va a seguir la TGSS en el futuro más próximo.
Las empresas aragonesas reconocidas con el ‘Bonus Prevención’ durante el acto de hoy han sido:ATLAS COPCO, MAGAIZ S.A., EXAFAN, ROTHE ERDE IBERICA S.A., LOSAN - ADUANAS CASPE, LOSAN - ADUANAS CASPE, INDIGO PARK ESPAÑA, ARENAS MARTINEZ DEQUEL S.L., MECANIZADOS LUNA-GREGORIO S.A, JESUS VERON, AUTOMATICOS ROGAR S.L.
En todo el territorio, un total de 635 empresas protegidas por Mutua Universal han recibido el incentivo ‘Bonus Prevención 2016’, un 42% más que en la edición anterior, con un importe de cerca de los 5’4 M. €, que corresponde a un aumento del 59% más respecto al año pasado.
El incentivo ha sido otorgado por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social a través de Mutua Universal, una vez comprobados los requisitos exigidos. Estos se basan en las inversiones en instalaciones o procesos en materia de prevención de siniestralidad laboral y reducción de riesgos laborales. Las solicitudes autorizadas corresponden al periodo de observación de 2016.
Ya puedes consultar de manera rápida y sencilla la evolución de tus índices y el cumplimiento de los requisitos para solicitar el Bonus Prevención 2018
Mutua Universal a través de su nueva aplicación on-line en la Zona Privada Empresa facilita a la empresa o al gestor la visualización y monitorización de manera inmediata y actualizada del estado de los indicadores de cuotas abonadas, los índices de siniestralidad de incapacidad temporal (IT), por accidentes de trabajo (AT) y de siniestralidad extrema (incapacidad permanente, muerte o supervivencia).
En una única pantalla, y de manera sencilla podrán comprobar si cumplen o no con los requisitos para solicitar el incentivo Bonus en diferentes periodos de observación, así como el importe mínimo del que se puede beneficiar. Ya está disponible la información actual de los índices para la Campaña Bonus 2018.
Esta nueva herramienta y el nuevo marco formativo aprobado en 2017 (RD 231/2017, de 10 de marzo) han permitido que en la Campaña de 2017 se hayan tramitado 12.510 solicitudes con un importe aproximado de más de 18 millones de euros.