Millora de la gestió de les baixes temporals

Plans dirigits a empreses que necessitin actuacions específiques, tant per la seva elevada sinistralitat com per necessitats pròpies del seu sector d'activitat, es desenvolupen plans de millora de la gestió de l'IT, amb els següents objectius:

• Avaluar la situació actual de l'IT en l'empresa, a través d'indicadors de gestió i econòmics elaborats internament
• Proposar mesures per sensibilitzar als treballadors per a més implicació en la gestió de l'IT
• Aconseguir un compromís mutu en la millora de la Incapacitat Temporal amb seguiment periòdic
• Disminuir el percentatge d'IT.

 Aquests plans s'apliquen mitjançant un treball conjunt entre Mutua Universal i l'empresa, amb responsables encarregats del seguiment de paràmetres clau, l'anàlisi de dades per planificar accions i la revisió i el control de l'evolució.

En cas d'incapacitat temporal per Contingència Comuna

1. Contacte immediat
   En tenir coneixement de la baixa, un equip de sanitaris fa un contacte telefònic amb el treballador per obtenir una primera avaluació del cas
   
   
2. Personalització de l'actuació
   Es planifiquen un conjunt d'actuacions amb l'objectiu d'optimitzar el procés de recuperació del treballador, en funció de si requereix o no visita mèdica, o la realització de proves diagnòstiques
   
   
3. Protocols específics
   Apliquem protocols sanitaris específics per a un grup patològic; particularment, aportem una gran experiència sanitària i de gestió en els casos de traumatologia
   
   
4. Seguiment de cada cas
   Revisió periòdica per valorar la seva evolució i prendre noves decisions, si cal.

En cas d'accident de treball…

1. Aplicació del model de salut integral
   Els nostres centres assistencials fan la gestió completa del cas, des del seu diagnòstic fins a l'alta mèdica. El metge del centre assistencial actua de tutor de tot el procés, coordinant els professionals i recursos que siguin precisos
   
   
2. Comunicació amb l'empresa i el treballador
   Relació constant i fluida relació amb l'empresa i el treballador, per agilitzar els processos administratius i assistencials respectant la confidencialitat de conformitat amb la LOPD