Gestió Universal de l'absentisme

Publicat el: 21/11/2016

Organitzacions de qualsevol tipus estan cada vegada més interessades a frenar l'augment de la taxa d'absentisme laboral mitjançant una gestió i control d'acord amb la seva política i objectius generals de gestió. Ho fan en el context d'una societat cada vegada més exigent, del desenvolupament de polítiques econòmiques i altres mesures per fomentar la salut dels treballadors, i d'un augment de la preocupació social per la reducció de l'absentisme laboral.

Com pot ajudar-te Mutua Universal?

Des dels primers anys de la crisi global de 2007, l'anàlisi de l'absentisme i l'adopció de mesures per a la seva reducció i control s'han convertit en objectius prioritaris per a la majoria de les empreses.

Per això, Mutua Universal ha desenvolupat el Model de gestió universal de l'absentisme, basat en el cercle de Deming de millora contínua.

Model de gestió universal de l'absentisme de Mutua Universal