La promoció de la salut mental com a punt de partida cap a una empresa saludable
El Dia Mundial de la Salut 2017 se centra en la depressió i l'OMS incideix en el missatge que aquesta malaltia es pot prevenir i tractar. La depressió està caracteritzada per tristesa constant, incapacitat per treballar o estudiar, disminució de la gana i del somni, i una sensació general de falta d'esperança, tot això durant un període de més de dues setmanes. És resultat d'interaccions complexes entre factors socials, psicològics i biològics i qui han passat per circumstàncies vitals adverses (desocupació, dol, traumatismes psicològics) tenen més probabilitat de patir-la. Tanmateix, ningú es lliura de poder patir-la i no és un signe de debilitat.
La taxa mundial d'aquesta malaltia ha augmentat en un 18% en una dècada-segons dades actualitzades de l'OMS - i encara que la seva relació amb els ràpids canvis que experimenten les societats no està del tot clara, sí l'està el seu vincle causal amb l'alcoholisme, el suïcidi i el consum de drogues.
Cada any se suïciden més de 800.000 persones al món, cosa que converteix aquest trastorn en la segona causa de mort en el grup d'edat de 15 a 29 anys. Entre el 70 i el 80 per cent d'aquests suïcidis, especialment en països d'ingressos alts, corresponen a persones que patien desordres mentals, amb la depressió com el més comú; mentre que als països en desenvolupament es tracta d'un de cada dos casos.
El director del Departament de Salut Mental de l'OMS, Shekhar Saxena, lamenta que, de manera general, els sistemes sanitaris nacionals segueixin prestant tan poca importància i recursos a aquesta malaltia. El cost per a l'economia mundial és d'1 bilió de dòlars anuals, calculats en funció de les despeses sanitàries que genera la pèrdua de productivitat per l'absentisme laboral; i de potencial, quan els afectats són nens o joves.
Salut mental en l'àmbit laboral
Els trastorns mentals són una de les principals causes d'incapacitat laboral en països desenvolupats i segons un estudi realitzat per l'Associació Europea per a la Depressió (EDA), 1 de cada 10 empleats s'havia absentat del treball per patir depressió*.
Segons dades de Mutua Universal, extrets a partir de l'anàlisi de casos entre població de treballadors protegits, la depressió, l'ansietat i els problemes d'adaptació són els trastorns amb més consum de dies de baixa laboral després de la ciàtica i el lumbago.
“En la nostra societat encara existeixen prejudicis sobre el que pot representar la depressió cosa que provoca que molts casos no es diagnostiquin ni rebin un tractament adequat i s'estigmatitzi, a més, a les persones que la pateixen. Entre tots hem de contribuir a crear una cultura que entengui que la majoria de les malalties mentals que existeixen en la població treballadora són tractables i en molts casos poden prevenir-se” apunta Marta Luz Blanco, directora tècnica de la Unitat de Psicologia de Mutua Universal. “En aquest sentit, cobra especial importància el paper de les empreses en la prevenció i atenció de la salut mental dels treballadors a través de la promoció d'ambients de treball saludables”, afegeix Blanco.
Pel que fa a l'àmbit laboral cal fer un pas endavant i amb una visió integral: per un costat, cal gestionar els riscos psicosocials per millorar el nivell d'estrès en els treballadors; i de manera complementària, promocionar la salut mental, a través de la interiorització i l'aprenentatge de recursos que ajudin a saber manejar les tensions del dia a dia. Es tractaria d'entendre i enfocar la promoció de la salut mental en l'empresa com a fonament del benestar individual i del funcionament eficaç col·lectiu.
Mutua Universal, que treballa en la prevenció, promoció i atenció de la de la salut dels treballadors i les empreses associades, duu a terme diferents actuacions tant preventives com a assistencials amb l'objectiu de contribuir a millorar l'abordatge i gestió de l'estrès i aconseguir entorns de treball més saludables en el futur.