Renovem el nostre compromís amb la inclusió de les persones amb discapacitat
Cada 3 de desembre se celebra el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, que té com a objectiu mobilitzar i sensibilitzar la població per millorar la inclusió de les persones amb discapacitat a la societat.
Per això, hem triat aquest dia per comunicar-vos que hem renovat el Segell Bequal que atorga la Fundació Bequal i que certifica el nostre compromís amb la inclusió de les persones amb discapacitat.
El segell s'ha renovat després d'un procés d'auditoria externa dut a terme a principis de novembre i suposa un procés de millora contínua cap a l'excel·lència per a Mutua Universal. En aquesta línia, seguim treballant en un Pla de Diversitat que emmarqui en una única estratègia totes les accions en matèria de gestió de la diversitat a l'entitat, per ser més inclusius, millorar i generar valor en tots els àmbits de la nostra activitat empresarial.
La política de respecte a la persona i a la seva diversitat, l'adhesió al Xàrter de Diversitat, la contractació de productes o serveis a centres especials de treball o la realització de convenis de pràctiques amb persones amb discapacitat són algunes altres de les moltes accions per les quals Mútua ha apostat amb l'objectiu de construir una societat més inclusiva en què les persones amb discapacitat vegin millorada la seva qualitat de vida i no limitades les seves possibilitats de vida en societat.
Més sobre el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat
El lema d'aquest any és «Un dia per a tots», amb el qual es vol reflectir la creixent acceptació que la discapacitat forma part de la condició humana. Gairebé tots nosaltres experimentarem una discapacitat temporal o permanent en algun moment de les nostres vides. Malgrat això, pocs països disposen de disposicions adequades per satisfer plenament les necessitats de les persones amb discapacitat.
Aquest dia és una bona ocasió per seguir conscienciant-nos, sobre la importància de normalitzar la discapacitat i conèixer el compromís de Mutua Universal amb la diversitat i la inclusió. Les persones amb discapacitat s'enfronten cada dia amb barreres actitudinales, físiques, ambientals i de comunicació, que dificulten la igualtat d'oportunitats en l'àmbit social i laboral.
A Mutua Universal seguim treballant per avançar en la integració de la diversitat i la discapacitat de manera transversal en totes les àrees d'activitat, a través de les nostres polítiques de Responsabilitat Social Corporativa.