Mutua Universal present en el 12è Congrés Internacional i 16è Nacional d'Ergonomia i Psicosociologia
Professionals de Mutua Universal han participat en el 12è Congrés Internacional i 16è Nacional d'Ergonomia i Psicosociologia que s'ha celebrat els dies 13 i 14 d'octubre en Gijón (Astúries), organitzat conjuntament per l'Associació Asturiana d'Ergonomia (PREVERAS) i l'Associació Espanyola d'Ergonomia.
María Villaplana García, coordinadora de Desenvolupament Científic de la Direcció Tècnica d'R+D+I de l'Àrea de Prevenció de Mutua Universal, ha format part del Comitè Científic de l'esdeveniment, que aquest any s'ha desenvolupat sota el títol "Experiències en Ergonomia i Psicosociologia Aplicada des de la Llatinitat".
Durant els dos dies que ha durat el congrés, especialistes en ergonomia i psicosociologia aplicada han pogut compartir el seu coneixement en la matèria a través de tallers, taules temàtiques i presentacions.
Salut organitzacional, entre les aules i les empreses
María Villaplana ha moderat la Mesa temàtica 'Salut organitzacional, entre les aules i les empreses', en què s'ha debatut sobre els avenços en matèria de prevenció de riscos laborals, promoció de la salut i benestar, des d'un enfocament tant acadèmic com empresarial.
La Taula ha comptat amb la participació del director de la Càtedra de Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat d'Oviedo, Antonio León Izquierdo, i del vicedegà d'Investigació de la facultat de Psicologia de la Universitat de Barcelona, David Gallardo-Pujol. També han format part el director del Servei Mancomunat de Prevencion de Riscos Laborals i Salut Laboral de l'Ajuntament de Gijón, Manuel Ángel González Rodriguez, i el gerent del Centre d'Alta Formació Xile (CAF), Cristian Uriarte Berrios.
Realitat virtual aplicada a la prevenció de riscos laborals
Per la seva part, Concepción Ibáñez i Paula Fragueiro, tècniques de R+D+I i especialistes en psicosociologia aplicada de l'àrea de Prevenció de l'Entitat, han pogut presentar en un taller el projecte de Mutua Universal ‘EntrenaTuRelax’.
Es tracta d'una experiència immersiva que utilitza la realitat virtual al servei de la prevenció de riscos laborals per reforçar la gestió dels riscos psicosocials en les empreses. A través d'aquesta tecnologia, les persones treballadores poden entrenar habilitats, competències i destreses per al control efectiu de l'estrès, sensibilitzant així sobre la importància de gestionar els riscos de naturalesa psicosocial com a pilar bàsic per promocionar i crear un estil de vida saludable.