Mutua Universal participa en el Taller sobre Biaixos Inconscients de Gènere
El passat 22 de gener, la Secretaria d'Estat d'Igualtat adscrita al Ministeri de Presidència, relacions amb les Corts Generals i Igualtat, va organitzar a Madrid, a través de l'Institut de la Dona, una jornada de treball que consistia en un Taller sobre Biaixos Inconscients de Gènere.
L'objectiu de l'activitat era identificar la presència de biaixos inconscients i analitzar-ne la influència i l'impacte en la selecció, gestió i direcció de persones i equips de treball.
A més, un altre dels objectius era proporcionar al personal directiu i de recursos humans les eines necessàries per ser conscients que existeixen, de com influeixen en les seves decisions i de les mesures i accions disponibles per eliminar-los.
Susana Mato, Directora de Relacions Institucionals i Responsabilitat Social Corporativa i Mariona Rovira, Cap del Departament de Relacions Laborals, van anar convidades a participar en aquesta sessió de treball per aportar i compartir la llarga trajectòria en matèria d'Igualtat, que es ve desenvolupant a Mutua Universal des de l'any 2008, aportant al seu torn, la visió i l'experiència empresarial de l'Entitat en aquest context, única en del sector, en aquest fòrum.
L'objectiu de la sessió de treball es va centrar en abordar els següents aspectes:
- Analitzar el significat i la influència dels biaixos inconscients de gènere en l'àmbit de la direcció i gestió empresarial.
- Explorar els mites, formes d'expressió i representació dels biaixos de gènere en la selecció, gestió, promoció i direcció de persones i equips de treball.
- Treballar accions per eliminar els biaixos en la quotidianitat de les empreses.
A l'acte van acudir representants de Banc Sabadell, SACYR, Grup Renault, Albia, Saint Lucia Assegurances, Armacell Iberia.