Criterios sociales

Mutua Universal escucha y cuida a sus mutualistas -empresas asociadas, personas autónomas, trabajadoras y trabajadores protegidos- y asesorías, a través de iniciativas y compromisos que tienen como objetivo mejorar su día a día.

A partir del conocimiento de las necesidades de cada empresa y su capital humano, ofrecemos soluciones personalizadas que garantizan la óptima recuperación de pacientes y la mejora de la productividad y competitividad de las organizaciones.

• Innovación en beneficio de la salud: apostamos por tecnologías innovadoras en todos los productos y servicios, como la Clínica Online, la Cinta Antigravedad Alter-G, la Unidad de Rehabilitación Cardíaca o la Unidad de Psicología.
• Gestión integral del absentismo: Mutua Universal pone a disposición de sus empresas asociadas un sistema que permite la detección de las causas del absentismo mediante el análisis de indicadores y la aplicación de medidas adaptadas a cada empresa con el fin de reducirlo.
• Empresa saludable: además de programas de reducción de siniestralidad, orientados a la reducción del número de accidentes y enfermedades profesionales dirigidos a empresas que cumplan los criterios de Planificación de la Actividad Preventiva (PAP), Mutua Universal ofrece a sus empresas asociadas consejos saludables para crear ambientes que favorezcan la salud y que puedan ayudar en el desarrollo de habilidades personales.
• Trabajo social sanitario, reinserción socio-laboral y ayudas sociales: Mutua Universal da respuesta a las diferentes situaciones de especial necesidad de las personas accidentadas y sus familias a través de su catálogo de ayudas, innovando constantemente para adaptarse a las necesidades sociales emergentes. El programa de reinserción socio-laboral, desarrollado por el equipo de trabajo social de Mutua Universal, se dirige a la reorientación e integración social y laboral de las personas trabajadoras accidentados y sus familias.

En Mutua Universal desarrollamos políticas e iniciativas que respetan la diversidad y fomentan la inclusión y la igualdad de oportunidades. Velamos por crear entornos de trabajo más saludables que potencien el bienestar y desarrollo profesional de nuestra plantilla.

• En Mutua Universal somos conscientes de la realidad socio-laboral existente y reconocemos la conciliación de la vida familiar, personal y profesional como un derecho y un soporte vital para el equilibrio social interno y externo. Nuestro compromiso con la conciliación se materializa en el Plan de Conciliación que sigue el modelo de gestión EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
• Nuestro compromiso con la diversidad se reafirma en la Declaración de respeto a la persona y a su diversidad, en la adhesión al Chárter de Diversidad, en el compromiso de apoyar y promulgar la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral y  en la obtención del sello Bequal, que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad.
• En el marco de nuestra adhesión a la Declaración de Luxemburgo de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo y a través de campañas de salud corporativa, nos comprometemos y promocionamos la salud y el bienestar de la plantilla de Mutua Universal.
• Apostamos por la gestión del talento y la formación, a través de la Universidad Corporativa, un espacio de conocimiento y aprendizaje para formar y desarrollar a nuestra plantilla.

A través de acciones de valor responsable contribuimos a avanzar hacia una economía y una sociedad más competitiva, productiva y saludable.

• Los Premios Innovación y Salud tienen el objetivo de reconocer a nuestras empresas asociadas comprometidas con la promoción de la salud y la mejora de la calidad de vida de las personas.
• Fomentamos la implicación de los empleados y mutualistas en causas solidarias, a través de sensibilización y campañas de colaboración con entidades sin ánimo de lucro que se enmarcan en nuestro Programa de Voluntariado Corporativo.
• Mutua Universal está adherida desde 2015 a la red “Empresas por una sociedad Libre de violencia de Género” que promueve el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, por la que se compromete a impulsar acciones destinadas a conseguir una mayor sensibilización en favor de la igualdad y la prevención de la violencia de género.