En Mutua Universal impulsamos acciones y proyectos que pretenden repercutir positivamente tanto a las personas que forman nuestra Entidad, como a trabajadores protegidos, autónomos y la sociedad en general.
En Mutua Universal existe un fuerte compromiso con las personas, por este motivo se realizan acciones orientadas a mejorar la calidad de vida y bienestar de sus empleados en los puestos de trabajo; fomentando un entorno de trabajo saludable, la igualdad de oportunidades, la formación y facilitando la conciliación de la vida laboral y personal-familiar.
En Mutua Universal no solo promovemos acciones en beneficio de las personas a nivel interno, sino que también reconocemos a sus empresas asociadas que están comprometidas con la promoción de la salud y mejora de la calidad de vida de las personas y el liderazgo en el desarrollo de entornos de trabajo, no sólo seguros, sino también saludables.
Por este motivo hemos creado los Premios Innovación y Salud Mutua Universal (saber más), con el objeto de distinguir y premiar la labor de aquellas empresas altamente comprometidas con la promoción de la salud y que han llevado a cabo proyectos o acciones innovadoras que representan una mejora en la calidad de vida y la salud de sus trabajadores, más allá del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
La mejor contribución de Mutua Universal a la sociedad se realiza desde el valor responsable que tiene la actividad que nos es propia, al promover la salud laboral y la prevención en nuestro país, como elementos básicos para el desarrollo humano y fomentando, por tanto, el estado de bienestar en la sociedad. Ejemplos de iniciativas con un claro componente de valor social son:
Mutua Universal va más allá de su actividad laboral, creando programas y acciones que favorecen a toda la sociedad, como la adhesión a la iniciativa “Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género” del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Esta adhesión supone el apoyo e involucración en las campañas de sensibilización en contra de la violencia de género.
Además, desde el año 2005, participamos en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, un compromiso de 10 principios relativos a derechos laborales, sociales, medioambientales y no corrupción impulsado por la Naciones Unidas para que las empresas y diversas organizaciones se impliquen en la sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa a nivel mundial.
En Mutua Universal fomentamos la participación de los empleados en campañas solidarias a favor de colectivos más desfavorecidos de nuestra sociedad, colaborando con entidades sin ánimo de lucro. También realizamos donaciones de mobiliario, equipos y materiales (amortizados y previamente dados de baja, para cumplir con la legislación que nos aplica) que puedan ser reutilizables. Este procedimiento está enmarcado en nuestro Circuito de Donaciones, con el objetivo de dar una segunda vida a estos materiales, minimizando el volumen de residuos que genera Mutua Universal y favoreciendo a colectivos minoritarios.
Además disponemos de un Programa de Voluntariado Corporativo, cuyo objetivo es promover una cultura de colaboración y sensibilizar a la plantilla sobre las necesidades sociales de otros colectivos.