Programa de reducción de la siniestralidad por trastornos musculoesqueléticos

Publicado el: 08/01/2016
Programa TME

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son las lesiones relacionadas con el trabajo más comunes. Afectan a trabajadores y trabajadoras de todos los sectores y representan un problema importante en materia de salud y de costes asociados. Más de un tercio de los accidentes de trabajo y las tres cuartas partes de las enfermedades profesionales son de carácter musculoesquelético.

De acuerdo a los datos publicados por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA), los trastornos musculoesqueléticos son la enfermedad profesional más común en la Unión Europea (EU-27):

  • El 25% de las personas trabajadoras europeas se queja de dolores de espalda y el 23% declara tener dolores musculares.
  • El 62% de las personas trabajadoras de la EU-27 está expuesta durante una cuarta parte del tiempo o más a movimientos repetitivos de manos y brazos, el 46% a posturas dolorosas o extenuantes y el 35% transportan o mueven cargas pesadas.
  • En el caso de determinados riesgos, como los trabajos en los que se trasladan personas, las mujeres sufren un mayor riesgo que los hombres, una exposición del 11% contra un 6% durante una cuarta parte del tiempo o más.

Los TME son afecciones costosas debido a sus costes directos (seguros, indemnizaciones, costes médicos y administrativos) e indirectos (sustitución de personal, pérdida de productividad, desmotivación, etc.)

Un programa que mejora los trastornos musculoesqueléticos, la productividad y la calidad de vida

El tiempo para conseguir bajar los indicadores por debajo de la media depende del tipo de lesión más común en la empresa, aunque generalmente se necesitan entre 12 y 24 meses.

  • Cuando las lesiones son causadas por el manejo de cargas, suele ser más fácil obtener resultados a corto plazo, ya que en muchos casos la solución pasa por aportar ayudas mecánicas de instalación sencilla y coste no elevado.

  • Cuando las lesiones son causadas por un mal diseño del puesto de trabajo, los resultados hay que esperarlos en un plazo de 12 a 24 meses, ya que requieren la modificación de las estaciones de trabajo, reubicando sus elementos, lo cual sigue un proceso de rediseño, muchas veces es preciso alterar el proceso de producción durante las mejoras, y en ocasiones afecta al lay-out del proceso.

Un plan de acción ágil, coherente y profesional

El plan de acción se estructura en diferentes fases para maximizar su eficacia y retorno: 

  1. Análisis previo de la siniestralidad: nuestro personal técnico de prevención elabora un informe de siniestralidad en el que analiza el volumen y tipo de accidentes y enfermedades profesionales.
  2. Visita a la empresa: se concierta una reunión con la persona interlocutora de la empresa para explicarle el diagnóstico inicial y la propuesta de colaboración para la reducción de la siniestralidad.
  3. Diagnóstico de puntos críticos y elaboración del programa de acción: nuestro personal técnico de prevención analiza en profundidad los motivos y factores que influyen en la siniestralidad, elabora un diagnóstico y propone un plan de acción que cubre un periodo de entre 12 y 24 meses.
  4. Actividades a desarrollar por nuestros técnicos y técnicas
    • Aporte de buenas prácticas ergonómicas (de la base de datos existente).
    • Elaboración de buenas prácticas para resolver los problemas detectados con la participación de ergónomos del Laboratorio de ergonomía.
    • Formación (diseño de puestos de trabajo para los técnicos de la empresa).
    • Aporte de documentación.
  5. Actividades a desarrollar por la empresa: todas las actividades contempladas en la Ley de prevención de riesgos laborales como responsabilidad empresarial son desarrolladas por la empresa a través de la modalidad organizativa de la prevención de riesgos laborales que ésta haya adoptado.
  6. Puesta en marcha del programa: desarrollo de acciones y seguimiento en reuniones periódicas.
  7. Asesoramiento permanente: nuestro personal técnico de prevención asesora en todo momento a las personas responsables de la empresa sobre cualquier aspecto del plan y de evolución de la siniestralidad.