Consultoría en prevención

Las empresas asociadas pueden efectuar consultas para mejorar ergonómicamente sus lugares y procesos de trabajo: 

• Asesoramiento técnico para mejorar ergonómicamente el puesto de trabajo.
• Orientación sobre la mejor alternativa al seleccionar un proceso, una herramienta o un elemento en el proceso productivo.

Este servicio es prestado por los Ergónomos del Laboratorio de Ergonomía del Área de prevención. Para ello, la empresa se dirige al Técnico de prevención o bien éste detecta la necesidad. El Técnico coordina la colaboración de los Ergónomos del Laboratorio para la recogida de información previa. Se visita a la empresa para tomar datos de campo (posturas, movimientos y esfuerzos que realiza el trabajador), se simulan las condiciones en el taller del Laboratorio de Ergonomía y/o virtualmente en el ordenador. La empresa recibe un informe con la respuesta a su consulta.

Apoyar técnicamente a las personas responsables de la prevención de riesgos laborales en las empresas, en relación con la aplicación de la nueva normativa española y europea de productos químicos.

Contenido y desarrollo de la actividad:

• Consultoría REACH: Atención a consultas sobre la aplicación del Reglamento (CE) nº 1907/2006 REACH (Registro, Evaluación, Autorización y Restricción de Sustancia Químicas). Este Reglamento establece las condiciones de puesta en el mercado y de utilización de las sustancias y mezclas  químicas para garantizar un mayor nivel de protección de la salud humana y del medio ambiente.
• Consultoría CLP: Atención a consultas sobre la aplicación del Reglamento (CE) nº 1272/2008 sobre Clasificación, Etiquetado y Envasado de Sustancias y Mezclas. Este reglamento incorpora en Europa el sistema armonizado establecido a nivel mundial para clasificar, etiquetar y envasar las sustancias y mezclas de productos químicos. Actualmente se aplica a sustancias desde 2010 y en 2015 es obligatoria su aplicación también a mezclas.

Asesoramiento sobre las condiciones de trabajo del entorno psicosocial y sobre las herramientas individuales más adecuadas en la prevención del estrés, con la intención de mejorar el bienestar y la salud de los trabajadores y minimizar su exposición a factores de riesgo psicosocial.

Las empresas asociadas pueden efectuar consultas para mejorar los aspectos psicosociales de su organización sobre, entre otros:

• Asesoramiento sobre las condiciones de trabajo del entorno psicosocial (básicamente, organización y contenido del trabajo y relaciones humanas) con la finalidad de mejorar la salud de los trabajadores y eliminar o minimizar su exposición a factores de riesgo psicosocial.
• Asesoramiento en la identificación de debilidades y fortalezas organizativas.
• Asesoramiento sobre resultados de la evaluación de riesgos psicosociales: orientación sobre recomendaciones que ayuden a potenciar el desarrollo de estilos de vida saludables en materia psicosocial, etc.
• Asesoramiento sobre métodos de evaluación psicosocial.
• Asesoramiento a la empresa ante requerimientos de la Inspección de Trabajo, relacionados con riesgos de naturaleza psicosocial.

Las empresas asociadas pueden efectuar consultas para mejorar la salud de sus trabajadores, tanto desde un punto de vista laboral como de promoción de la salud.

• Asesoramiento técnico.
• Orientación sobre diferentes alternativas a aplicar en función de los objetivos de la empresa en relación a la salud de sus trabajadores.
• Asesoramiento para implantar campañas de promoción de la salud.

En determinadas ocasiones y en función de la consulta, se da una solución multidisciplinar coordinando salud laboral, factores ambientales, ergonomía y psicología.