Asesoramiento en prevención

El objetivo principal es el de resolver las consultas de los responsables de prevención en las empresas asociadas, con la finalidad de ayudarles a desarrollar sus cometidos.

El asesoramiento es una actividad que se lleva a cabo a demanda de la empresa, es decir, cada vez que ésta lo solicita. La empresa se dirige al Técnico de prevención de la zona para solicitar el asesoramiento que precisa. Puede establecer contacto telefónico o por e-mail. Cuando el tema lo requiera, el Técnico de prevención visita a la empresa. 

Algunos ejemplos de asesoramiento:

• Normativa aplicable a un tema determinado.
• Metodología para evaluar riesgos.
• Equipos de protección individual.

Apoyo técnico a los responsables de prevención de empresas de menos de 50 trabajadores y a trabajadores autónomos para que desarrollen las actividades preventivas.

Atención presencial y orientación para el uso de las aplicaciones Prevención10 y Prevención25 (conjunto de instrumentos web elaborados por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo con el objetivo de facilitar a empresas de hasta 25 trabajadores la evaluación de sus riesgos y la aplicación de medidas de prevención. También se aporta una plataforma de formación y una herramienta específica para los trabajadores autónomos - Autoprevent).

El asesoramiento se lleva a cabo mediante:

• Atención telefónica.
• Envío de información.
• Distribución de publicaciones.
• Visitas a la empresa y atención presencial del Técnico de prevención.
• Asesoramiento para la aplicación de Prevención25 (desde 2011).

Una vez detectada la necesidad de una empresa asociada de elaborar un Plan de movilidad de sus trabajadores (para reducir absentismo relacionado con el transporte, para reducir accidentes de circulación, para cumplir los requisitos del Bonus u otros motivos), el Técnico de prevención acuerda una reunión con la empresa para presentarle la metodología de colaboración y obtener información previa.

A continuación, se hace un diagnóstico de la situación en el cual se detectan los problemas. El siguiente paso es hacer reuniones de trabajo con la empresa para establecer el programa de trabajo.

Mutua Universal le facilita los siguientes instrumentos y servicios:

• Guía de movilidad: documento de orientación al empresario para desarrollar un plan de movilidad.
• Asesoramiento en elaboración de planes de movilidad.
• Proceso de difusión: asesoramiento a la empresa sobre cómo dar a conocer a los trabajadores de la empresas el Plan de movilidad y sensibilizarles para que se integren y colaboren en la aplicación del mismo.
• Materiales de apoyo: colección de carteles, folletos y manuales de apoyo a la aplicación del Plan de movilidad.