Red española del Pacto Mundial de la ONU y Edicom, premio institucional en la XI edición de los Premios Innovación y Salud de Mutua Universal
Mutua Universal ha distinguido a la Red española del Pacto Mundial de la ONU y a la empresa de desarrollo de soluciones para el intercambio electrónico de datos Edicom con el premio institucional de la XI edición de los Premios Innovación y Salud, galardones que reconocen anualmente a instituciones, organismos o empresas asociadas a la mutua que llevan a cabo proyectos o acciones innovadoras en beneficio de la salud y la mejora de la calidad de vida de las personas trabajadoras.
El jurado ha destacado la "valiosa contribución al impulso de la sostenibilidad como motor de transformación empresarial y social a través de la promoción de los Diez Principios relativos a los derechos humanos, laborales, medioambientales y a la lucha contra la corrupción" de la Red española del Pacto Mundial de la ONU, iniciativa clave para integrar estos valores en las empresas y fortalecer el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Por su parte, la empresa internacional de desarrollo de soluciones globales para el intercambio electrónico de datos Edicom, ha sido distinguida con el premio institucional "por su excelente trabajo en la promoción de la salud preventiva y el bienestar de sus personas trabajadoras, demostrando un firme compromiso con la creación de entornos laborales saludables".
Finalistas 2026
Además de dar a conocer las entidades reconocidas con el premio institucional, el jurado de la undécima edición de los Premios Innovación y Salud de Mutua Universal ha fallado las organizaciones finalistas que el 18 de noviembre optarán a premio en cada una de las dos categorías de los galardones.
En la categoría Gran Empresa, las entidades finalistas son, por orden alfabético: la filial española del grupo especializado en gases industriales, medicinales y tecnologías para industria y salud Air Liquide por su programa de salud integral Fisio-Coach; Bridgestone España por su práctica "Cultura Activa y Digital: empoderamiento de la plantilla para la excelencia en seguridad laboral"; la empresa de seguridad privada, protección contra incendios y soluciones integrales de seguridad Chubb Iberia por su plataforma de estandarización para reducir los riesgos; la compañía de soluciones de gestión de experiencia de cliente Covisian por su ecosistema de salud digital que combina telemedicina, IA y atención psicológica; la química Ercros por su iniciativa "Desafío Ercros"; y la empresa del sector sanitario y sociosanitario Hestia Health por su práctica "Detección precoz de riesgos mediante safety reports y gestión preventiva integrada con SAFEFY".
En la categoría Pequeña y Mediana Empresa las organizaciones finalistas son: la confederación de ayuda a personas con parálisis cerebral ASPACE por su programa de mejora ergonómica con IA; la empresa de diseño y fabricación de soluciones para muebles Emuca por su respuesta integral de seguridad física, psicosocial y resiliencia organizativa tras la DANA; la compañía de automoción Eurostyle Systems España por su proyecto de ergonomía, nutrición y vida saludable; la sociosanitaria GerHogar por su transformación digital para la salud integral y el cuidado del cuidador; Hard Rock Hotel Madrid por su programa de bienestar laboral; y la empresa de rehabilitación de fachadas Jacar montajes por sus "Buenas prácticas en la gestión monitorizada del golpe de calor".
Entrega de premios
Las candidaturas ganadoras se darán a conocer el próximo 18 de noviembre en el Casino de Madrid durante un acto que contará con la participación de Millán Berzosa, ejecutivo y consejero independiente con una amplia trayectoria de liderazgo en tecnología y autor del libro Gobernar con lo que viene, centrado en la gobernanza, la tecnología y el liderazgo.
Formado en gobierno corporativo en Harvard y Esade, Berzosa es licenciado en Derecho por la UNED y doctor en Periodismo y máster en Discurso y Comunicación de Masas por la Universidad Complutense. Su recorrido profesional combina empresa, academia y propósito social. Es consejero estratégico corporativo en SBAYT-Russula, miembro del Consejo Asesor de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad Nebrija en Ingeniería, Arquitectura, Tecnología y Ciencias Aplicadas, socio de honor en WomenCEO y patrono en las fundaciones Street Child e Impulsa Talentum. Fue director de alianzas para España y Portugal en Meta hasta 2023, tras su paso por Google.
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