Nova jornada informativa sobre la Llei general de discapacitat a València
El passat 15 de febrer, es va celebrar a València la tercera d'una sèrie de jornades informatives que Mutua Universal i Fundació Randstad realitzen conjuntament sobre la Llei general de discapacitat, les quals van dirigides a les empreses associades a la mútua. L'objectiu d'aquestes jornades és assessorar a les empreses en aquesta matèria per al compliment de la llei. L'article 42 indica que les empreses públiques i privades que usin a un nombre de 50 o més treballadors estan obligades a què almenys el 2% siguin treballadors amb discapacitat.
Anteriorment, van celebrar-se jornades informatives a Barcelona i Madrid.
L'exposició del tema ha estat responsabilitat dels tècnics de projectes de Fundació Randstad, qui han destacat que “les grans empreses tenen l'oportunitat de convertir-se en referents pel que fa al compliment de la Llei, però sobretot es tracta de ser responsables amb la societat; les empreses han d'apostar per la inclusió laboral". A més, han ressaltat els avantatges per a les polítiques de Recursos Humans de les empreses: “la diversitat enriqueix les nostres plantilles”.