Mutua Universal rep el Segell Bequal Plus, que certifica la seva política inclusiva amb les persones amb discapacitat
Mutua Universal ha estat reconeguda amb el Segell Bequal Plus que atorga la Fundació Bequal, i que certifica la seva política d'inclusió de les persones amb discapacitat.
L'equip de Mutua Universal va rebre ahir el Segell Bequal de mans de Francisco Vañó Ferre, patró delegat per a Relacions Institucionals de la Fundació Bequal, en un acte que va tenir lloc ahir a la seu de Mutua Universal a Barcelona.
A l'acte van assistir Juan Echevarría Puig, president de Mutua Universal, Juan Güell Ubillos, director gerent de Mutua Universal; Susana Mato Adrover, directora de RRII i RSC de Mutua Universal; i José Antonio Martín Rodríguez, director gerent de la Fundació Bequal, entre d'altres.
Juan Echevarría va manifestar que "a Mutua Universal tenim el compromís i la responsabilitat d'eliminar les barreres i oferir els suports necessaris per garantir la igualtat d'oportunitats i assolir la plena integració de les persones amb discapacitat, tant en la nostra empresa com en la societat, és per això que neix el nostre Pla de Diversitat considerant la discapacitat com un dels seus eixos principals".
Per la seva part, Francisco Vañó va manifestar que "Mutua Universal ha evidenciat comptar amb una estratègia inclusiva que garanteix la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat en totes les àrees que examina i avalua el model Bequal. Destacant en el bloc d'indicadors de bon govern, recollint en els seus documents fonamentals la igualtat d'oportunitats i no discriminació de les persones amb discapacitat. A més de comptar amb un Pla Director de RSC 2018-2020 que inclou, en un dels seus eixos, la gestió de la diversitat i la discapacitat de manera transversal dins Mutua Universal ". Finalment, destaco també la seva política de selecció de proveïdors en què "prima a aquells que superen la quota legal de reserva de treballadors amb discapacitat ".
El certificat Bequal
El certificat Bequal és una fórmula d'avaluació per un tercer, que determina el grau de compromís de les empreses en matèria de Responsabilitat Social Corporativa i Discapacitat en àrees essencials com són l'estratègia i lideratge, la gestió dels recursos humans, l'atenció en igualtat de condicions a tots els ciutadans o la inclusió de clàusules socials en les licitacions públiques.
A més, les organitzacions que aconsegueixen el Certificat Bequal demostren el seu compromís i contribució amb el compliment dels ODS, especialment l'ODS 8 sobre treball decent i l'ODS 10 sobre reducció de les desigualtats, entre d'altres. Apostar pel Segell Bequal, no significa únicament ser una empresa socialment responsable amb la discapacitat, significa també alinear-se amb l'Agenda Internacional i apostar per un món més sostenible.
La Fundació Bequal, entitat que gestiona la concessió de la certificació amb el mateix nom és el resultat del treball realitzat des de 2011 en la concepció d'un model sistematitzat d'indicadors certificable que reuneix tot el patrimoni i experiència de les seves entitats fundadores: el Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI), la Fundació ONCE, FEACEM i la Fundació Seeliger i Comte.