Mutua Universal distingeix el compromís empresarial amb la innovació i la salut laboral
Mutua Universal ha donat a conèixer les pràctiques guanyadores dels Premis Innovació i Salut. Aquests guardons, que arriben a la seva cinquena edició, reconeixen i distingeixen la tasca d'aquelles empreses associades que han demostrat el seu compromís per innovar en el desenvolupament d'entorns de treball més assegurances i saludables.
L'Acte d'entrega de la V edició de Premis Innovació i Salut, del Casino de Madrid, va haver de ser posposat per l'arribada de la COVID-19, després de la decisió presa per Mutua Universal per complir amb les normes de prevenció corresponents. Tenint en compte la situació d'incertesa actual en què ens trobem s'ha anul·lat definitivament.
Empreses premiades en aquesta V edició
El guanyador en la categoria Gran Empresa ha estat HipoGes Iberia, plataforma de gestió d'actius, per fer del seu lloc de treball un lloc millor a través del Pla de Benestar HipoCare, una iniciativa que posa el focus en el Benestar-HipoHealth, combat el sedentarisme-, en la Nutrició-HipoFresh, educa i consciència sobre l'alimentació saludable - i en el Medi ambient-EcoGes, implantació d'un sistema de gestió ambiental-.
Bridgestone Hispània Manufacturing, el major fabricant de pneumàtics i cautxú del món, ha estat finalista en aquesta categoria per seus pautes per reduir esdeveniments cardiovasculars, amb què han aconseguit un resultat molt positiu entre els seus empleats.
En la categoria PIMES ha resultat premiada la Fundació IMDEA Programa per la seva acció 'IMDEA Programa ecoHealth' que parteix de la seva filosofia d'empresa i que se centra en la sostenibilitat, la protecció del medi ambient i, en la salut i benestar dels treballadors. Entre els seus objectius està: el despertar i fomentar una consciència ecològica; facilitar la integració en un entorn multicultural; que els valors empresarials siguin compartits; oferir possibilitats per a una conciliació laboral; i mantenir una conversa contínua en el temps sobre assumptes d'interès general.
Skretting Espanya, empresa de solucions nutricionals i serveis per a l'aqüicultura, ha estat finalista en aquesta categoria pel seu programa Safety Champion que té com a objectiu involucrar a tots els treballadors en la Prevenció de Riscos Laborals. Amb amb prou feines un any i mitjà d'implantació han aconseguit una millora integral que ha permès reduir un 44% els accidents anuals i la gravetat d'aquests, i la disminució dels dies de baixa en un 82%.
Mutua Universal ha atorgat el Premi Institucional a tasca IVIRMA Global pel seu compromís amb la sostenibilitat, que neix dels seus valors i de la responsabilitat amb el present i futur dels seus pacients, del medi ambient i de la societat.
Els Premis Innovació i Salut també han reconegut a les empreses Gestamp Automoció, Abengoa Abenewcol, Oracle Ibèrica, Associació d'Empresaris Polígono San Cibrao i UTE ABI Corredor Nord.
Amb aquests premis, Mutua Universal reafirma el seu compromís amb la promoció d'accions que suposen la millora de la qualitat de vida i la salut dels treballadors.