La valoració de la patologia mental en la salut laboral
Els trastorns mentals són la segona causa de baixa temporal i permanent a la feina, després de les malalties osteomusculars. Segons dades de Mutua Universal, extrets a partir de l'anàlisi de casos entre població de treballadors protegits, la depressió, l'ansietat i els problemes d'adaptació són els trastorns amb més consum de dies de baixa laboral després de la ciàtica i el lumbago.
Mutua Universal ha organitzat a Barcelona una jornada informativa amb l'objectiu de traslladar la importància de la promoció de la salut mental en les empreses. En el transcurs d'aquesta jornada, directors de recursos humans, assessors laborals i empresaris han pogut conèixer la gestió que fa Mutua Universal davant les incapacitats laborals derivades de patologies mentals.
Esperanza Menchón, psicòloga a Mutua Universal, va abordar la valoració de la capacitat laboral del pacient de baixa per trastorn mental. Per part seva, Lourdes Palouzie, advocada de Mutua Universal va explicar la funció dels informes pericials sobre patologies mentals en la jurisdicció social.
Mutua Universal, que treballa en la prevenció, promoció i atenció de la de la salut dels treballadors i les empreses associades, duu a terme diferents actuacions tant preventives com a assistencials amb l'objectiu de contribuir a millorar l'abordatge i gestió de l'estrès i aconseguir entorns de treball més saludables en el futur.