Signatura de la Política de Responsabilitat Social Corporativa i Sostenibilitat
Amb la finalitat de reforçar el compromís de l'Entitat amb la Responsabilitat Social Corporativa i la Sostenibilitat, el passat 30 de gener el director gerent de Mutua Universal, Juan Güell, va signar una política de Responsabilitat Social Corporativa i Sostenibilitat en el marc del Pla Director de RSC 2018-2020.
Aquesta política impulsa a l'Entitat a portar acabo una gestió diària més eficient i sostenible, sota criteris de transparència, ètica, compromís, innovació i excel·lència, sigueindo la missió, visió i valors corporatius de Mutua Universal.
Pla Director de RSC 2018-2020
“RSC 4.0: Treballant pel nostre propòsit”
Els grans reptes relacionats amb l'economia, la salut i el benestar i el canvi climàtic, empenyen a la mútua a reforçar el seu compromís i a treballar de manera més responsable a cadascuna de les seves activitats com a Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social, com queda patent en el Pla Director de RSC 2018-2020: RSC 4.0-Treballant pel nostre propòsit
Coneix més sobre el Pla Director de RSC 2018-2020
El Pla defineix tres eixos de treball, alineats amb l'estratègia de Mutua Universal, amb què es persegueix reforçar una cultura corporativa ètica, compromesa i responsable, incorporar el enfocament la diversitat en els productes i serveis i promoure el diàleg, compromís i empoderamiento dels grups d'interès.
S'ha estructurat a partir dels resultats de les enquestes realitzades a tots els grups d'interès el 2018 per determinar els temes de sostenibilitat que més els preocupaven. Basant-se en aquests resultats, es van planificar un conjunt de 12 iniciatives amb valor responsable per als empleats, els mutualistes, l'Entitat i el conjunt de la societat, a més d'estar alineats i contribuir als Objectius de Desenvolupament Sostenible.
L'objectiu de la direcció de Responsabilitat Social Corporativa és seguir potenciant entorns més justos, inclusius i sostenibles a través de l'activitat empresarial.