Dia Internacional de la Dona
Segons Nacions Unides, al ritme actual, queden 131 anys per aconseguir la igualtat de gènere. Tanmateix, les empreses poden accelerar aquest procés a través d'accions que aconsegueixin l'empoderament econòmic de les dones.
Aquest 2024, el lema escollit per reivindicar el Dia Internacional de la Dona és “Invertir en les dones, accelerar el progrés”.
I és que, l'empoderamiento econòmic de les dones és fonamental per fer realitat el ODS5: Igualtat de gènere de la Agenda 2030. Quan les dones tenen les mateixes oportunitats per aprendre, guanyar i liderar, totes les persones guanyem, també les empreses.
Avui és un dia per a reflexionar, en realitat el són tots, sobre el paper de la dona en la llar, a la feina, en la societat. En com ha anat evolucionat aquest paper des de les nostres generacions antecessores, les nostres mares, les nostres àvies. Tenim pel davant tots i totes molt camí per fer perquè les nostres filles seuen que poden fer tot el que es proposin, sense que res ni ningú les freni. I també perquè els nostres fills homes, ajudin en aquest camí, a obrir-los pas i no a tancar-los mai portes. Perquè les generacions presents i futures vagin sent cada vegada més igualitàries.
Volem aprofitar avui també, per dedicar un aplaudiment a totes aquelles dones insistents, treballadores, somiadores, defensores de les seves opinions, talentoses, exigents, lliures, apassionades, líders, d'èxit, companyes, amigues, mares, filles. Feliç dia de la dona!
Compromís de Mutua Universal
El 19 d'octubre de 2023, ens sumem a la iniciativa #DóndeEstánEllas de l'Oficina del Parlament Europeu a Espanya, que té com a objectiu visibilitzar la presència de dones expertes en l'espai públic, especialment com a ponents en debats, esdeveniments i conferències sobre assumptes europeus.
El 2023 ens adherim en tots els centres de Mutua Universal a la campanya “Està en la teva mà” de la Fundació ONCE. Aquesta campanya s'emmarca en el projecte ‘Dones en Manera ON VG’ de la Fundació ONCE i Insereix Treball que té en compte una línia d'atenció específica per ajudar a les dones amb discapacitat víctimes de violència de gènere. En aquesta línia, s'ha dut a terme la formació obligatòria internament denominada “Detecció i prevenció de violència de gènere en àmbit sanitari"
Seguim impulsant i treballant en el Observatori de la Dona treballadora en col·laboració amb la Fundació Persones i Empreses que analitza anualment la presència i activitat de la dona en diversos aspectes de l'entorn laboral com l'ocupació, la bretxa salarial o el teletreball, entre d'altres.