Envelliment de la població treballadora. Un nou repte per a la prevenció de riscos laborals.

Detall

La Setmana Europea per a la Seguretat i Salut en el Treball, promoguda per l'Agència Europea i la seva xarxa de centres nacionals, constitueix una molt valuosa acció de sensibilització sobre els riscos en matèria de seguretat i salut a la feina, així com de la difusió en els llocs de treball de tot Europa.
S'analitzen factors com el retard en l'edat d'incorporació al mercat laboral i el retard en l'edat de jubilació.
Es planteja el repte d'adaptar-se a aquesta nova realitat, adoptant empreses, administració i treballadors les mesures oportunes per millorar la qualitat de vida i productivitat durant l'etapa laboral de la persona.

Observacions

Europa, i per tant Espanya, envelleix de forma ràpida i progressiva. Aquest fenomen poblacional, que està trastocant les estructures demogràfiques, té àmplies repercussions socials, econòmiques i culturals, però també conseqüències laborals. A això s'hi afegeixen factors com el retard en l'accés dels joves al mercat laboral i el retard de l'edat de jubilació, fet que provoca que, en un futur immediat, ens trobem una població treballadora més envellida.
Els treballadors amb certa edat comencen a tenir problemes en l'acompliment de les tasques perquè les demandes laborals poden sobrepassar les seves capacitats individuals, sobretot en aspectes com la percepció sensorial, destreses psicomotores, memòria, aprenentatge i força muscular.
Es planteja així el repte, tant a les empreses com a la societat en general, d'adaptar-se a aquesta nova realitat modificant les condicions de treball i la gestió dels recursos humans. Les empreses han de conèixer les característiques demogràfiques de les seves plantilles i quines són les seves necessitats específiques en funció del condicionant de l'edat per, a partir d'això, fer les adaptacions específiques convenients, tendents a garantir la seguretat i salut dels treballadors.

Baixades i enllaços