Los factores psicosociales del trabajo están relacionados con las condiciones de la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea. Pueden afectar al bienestar o la salud de tus personas trabajadoras y al desarrollo de sus tareas.
La carga mental, las exigencias emocionales, el tiempo y el contenido del trabajo, el desempeño del rol, la autonomía, así como el apoyo social y el estilo de mando son algunos de los factores psicosociales que desarrollaremos en este documento.