Subsidio por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural

Documentación a presentar en nuestras las oficinas de Mutua Universal:

• Solicitud trabajadora.
• Certificado empresarial sobre la actividad desarrollada y las condiciones de trabajo.
• Informe médico del facultativo del Servicio Público de Salud que le asiste indicando estado del embarazo (semana de gestación y fecha prevista de parto).
• Evaluación de riesgos del puesto de trabajo ocupado por la trabajadora.
• Relación de puestos de trabajo exentos de riesgo.
• Informe médico de Vigilancia de la Salud (Servicio Prevención) informando sobre los riesgos en el puesto de trabajo.
• Fotocopia del DNI o NIE.

Una vez analizados los riesgos del puesto de trabajo de la solicitante, Mutua Universal emitirá un certificado médico en el que se informará del nacimiento del derecho a la prestación (en fecha inmediata o en fecha diferida) o rechazo del subsidio.

En caso de aceptación será obligación de la empresa considerar en primer lugar la posibilidad de traslado a un puesto de trabajo compatible con el embarazo. Sólo en el supuesto de la inexistencia de este puesto compatible se optará por solicitar la prestación.

Documentación a presentar en nuestras las oficinas de Mutua Universal:

• Solicitud trabajadora.
• Certificado de Empresa informando de la base de cotización por Contingencias Profesionales del mes anterior a la suspensión del contrato. Si la jornada de la trabajadora fuera a tiempo parcial o su contrato fijo discontinuo, el certificado informará sobre las bases de cotización por Contingencias Profesionales de los 3 meses anteriores al mes de suspensión del contrato de trabajo. En ambos casos se completará la información con copias de las nóminas de los periodos comentados.
• Comunicación de datos al pagador a efectos de la Declaración del IRPF (Modelo 145) y fotocopia del libro de familia.