Mutua Universal s'afegeix a la iniciativa #OnSónElles del Parlament Europeu per visibilitzar la presència de dones expertes a l'espai públic
Mutua Universal s'ha sumat a la iniciativa#DóndeEstánEllas de l'Oficina del Parlament Europeu a Espanya, que té com a objectiu visibilizar la presència de dones expertes en l'espai públic, especialment com a ponents en debats, esdeveniments i conferències sobre assumptes europeus.
‘‘L'adhesió a aquesta iniciativa és una mostra del compromís de Mutua Universal amb la igualtat de gènere, per augmentar la visibilitat de les dones en conferències i esdeveniments públics’’, ha declarat Juan Güell, director gerent de Mutua Universal, a l'acte de signatura del manifest, que ha comptat amb la presència de María Andrés, directora de l'Oficina del Parlament Europeu a Espanya i Julia Borque, relacions públiques de l'Oficina del Parlament Europeu a Espanya.
A més de Mutua Universal unes altres 11 entitats han signat la seva adhesió al manifest#DóndeEstánEllas, que s'emmarca en el II Pla d'Igualtat del Parlament Europeu: Vall d'Hebron Barcelona, Hospital Universitari Fenars, Associació Multisectorial de Dones Directives i Empresàries, Associació Espanyola de Dones Empresàries, Dones en el Sector Públic, Women4Cyber Spain, JEF Espanya, Fundació SERS, Fundació 16 de 24, Més Dones Creatives i Women in Retail.
Durant la jornada, Susana Mato, directora de Relacions Institucionals i Responsabilitat Social Corporativa de Mutua Universal, ha presentat la sisena edició de l'Observatori de la Dona Treballadora, un estudi fruit de la col·laboració entre l'Entitat i la Fundació Persones i Empreses (Auren), que analitza anualment la presència i activitat de la dona en diversos aspectes de l'entorn laboral com l'ocupació, la bretxa salarial o el teletreball, entre d'altres.
Segons les dades de la VI edició de l'Observatori de la Dona Treballadora, malgrat que les dones representen el 51% de la població laboral total nacional, presenten un menor percentatge d'ocupació (48,4%) respecte a l'home (51,6%). A més, segons l'estudi, la taxa d'atur de dones a Espanya ascendeix a un 14,7%, gairebé 4 punts per damunt de la dels homes (11,04%). Si atenem a dades facilitades per l'Oficina Europea d'Estadística (EUROSTAT), Espanya és el país de la UE amb major taxa d'atur, i si ens centrem en les dones, només superada per Grècia.
Pel que fa a bretxa salarial a Espanya es refereix, el 2020 la mitjana nacional se situava en un 18,04%, ocupant la sisena posició respecte a la mitjana d'Europa, segons estadístiques europees.
En el tancament de l'esdeveniment, Julia Borque, relacions públiques de l'Oficina del Parlament Europeu a Espanya, ha recalcat en la iniciativa#DóndeEstánEllas i com la comunitat pot col·laborar amb ella de manera activa per aconseguir els seus objectius en el marc de les Eleccions Europees de 2024.