Mutua Universal reconeix el compromís empresarial amb la innovació i la salut laboral
Mutua Universal va celebrar ahir l'entrega dels Premis Innovació i Salut al Casino de Madrid. Aquests guardons, que arriben a la quarta edició, reconeixen i distingeixen la tasca d'aquelles empreses associades que han demostrat el seu compromís per innovar en el desenvolupament d'entorns de treball més segurs i saludables.
Durant l'acte, el Dr. Ignacio Hernández Medrano –neuròleg, empresari i divulgador, reconegut amb el Premi Fundació Princesa de Girona Empresa 2019– va impartir una conferència sobre big data i intel·ligència artificial i la seva aplicació en medicina. En la presentació, va destacar que "les màquines arriben a veure on la ment no hi veu i on la ment no arriba a pensar".
Sobre l'aplicació del big data a la medicina, va comentar que les tres capes de dades que permetran grans avenços seran els sensors, la història clínica i el genoma, que portaran a la predicció mèdica individualitzada. Per finalitzar, va esmentar que "la intel·ligència artificial serà utilitzada com a eina de suport al metge, ja que la figura humana sempre és necessària".
Guanyadors
El guanyador en la categoria Gran Empresa va ser el grup del sector de la construcció SANDO, amb un projecte que explota les possibilitats dels drones i les tecnologies de la informació i la comunicació per desenvolupar un control més exhaustiu i en temps real de la seguretat i salut a la feina, en obres singulars i d'especial perillositat.
En la categoria PIMES va resultar premiada la Federació d'Organitzacions Empresarials Sorianes (FOES) per la seva bona pràctica "FOESaludable", que proposa una sèrie d'accions i mesures per promocionar la salut i benestar tant en les empreses associades i els seus treballadors com en els seus familiars i el conjunt de la ciutadania soriana.
Finalistes
CIRSA, multinacional del joc i de l'oci, va ser l'empresa finalista en la categoria Gran Empresa amb "CIRSA saludable", un programa integral de promoció de la salut per millorar el benestar i fomentar un estil de vida saludable entre tots els seus treballadors.
TETRACE, empresa d'enginyeria i consultoria especialitzada en els sectors de transport i energia, va ser finalista en la categoria PIME pel seu projecte "Great Plau to work!!", que promou un entorn laboral saludable a través d'accions com el reciclatge de residus, la difusió de material corporatiu, l'adaptació de llocs de treball (fitball) o l'organització de dinars saludables i team building/afterworks.
Premis Institucionals
Mutua Universal va atorgar el Premi Institucional a Groupe PSA i el Centre Tecnològic d'Automoció de Galícia (CTAG), posant així en valor la tasca d'aquestes entitats en el desenvolupament i implantació de la metodologia que permet la validació d'exoesquelets com a sistemes de suport per a treballadors de línies de producció industrial, cosa que contribueix a la preservació de la seva salut i benestar, fent de l'empresa un espai millor i més assegurança.
En la categoria de Premi Institucional també va ser guardonada l'empresa Codorníu, pel seu compromís en la gestió de la sinistralitat laboral, i en la formació i conscienciació de la seva plantilla en matèria de prevenció d'accidents.
Accèssits
Els Premis Innovación i Salut també van reconèixer amb un accèssit a les empreses Grupo Antolín RyA, Manpower, Oracle, Meliá Hotels International, Optiva Mitjana i UTE ABI Corredor del Nord.
Presència institucional
El president de Mutua Universal, Juan Echevarría Puig, va ser l'encarregat de tancar la trobada i va destacar que "estic molt orgullós que el nostre lideratge tecnològic i la nostra capacitat innovadora estiguin al servei de les empreses i els seus treballadors per preservar i millorar la seva salut. Per aquest motiu, els premis reconeixen a les empreses que utilitzen la innovació no només en benefici propi sinó per millorar la salut dels seus treballadors. La salut i la seguretat dels treballadors dona sentit al nostre esforç diari".
En representació de Mutua Universal van assistir, entre d'altres, el seu president, Juan Echevarría Puig; el seu director gerent, Juan Güell; i membres de la Junta Directiva de l'Entitat.
L'esdeveniment va comptar amb una important presència institucional: el delegat del Govern de la Comunitat Autònoma de Madrid, José Manuel Rodríguez Uribes; el subdirector general de Coordinació d'Unitats Mèdiques, Juan Antonio Martínez Herrera; el subdirector general de Recursos Humans, Alta Inspecció i Cohesió del Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social, Ángel Luis Guirao; la subdirectora general d'Inspecció Sanitària i Avaluació de la Comunitat de Madrid, Margarita Barrigón Tadeo; el director provincial de l'Institut Nacional de la Seguretat Social, Juan de Déu Yusta Gallardo; i el director provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social, Rodrigo Mares Ramírez.
Amb aquests premis, Mutua Universal reafirma el seu compromís amb la promoció d'accions que suposen la millora de la qualitat de vida i la salut dels treballadors.
A través del següent enllaç podràs conèixer totes les empreses que han participat en la IV edició dels Premis Innovación i Salut de Mutua Universal: