Mutua Universal distingeix les empreses compromeses amb la promoció de la salut a través de la innovació

Temes: Esdeveniments Mutua Universal
Publicat el: 15/11/2022

Mutua Universal ha lliurat els VII Premis Innovació i Salut en un acte celebrat al Casino de Madrid. Aquests guardons distingeixen empreses, institucions o organismes associats a l'entitat, altament compromeses amb la promoció de la salut i que hagin dut a terme durant aquest any projectes o accions per a la promoció i difusió de la innovació en benefici de la salut de les persones treballadores.

Després de set edicions, els Premis Innovació i Salut mantenen intacte el seu propòsit de premiar els programes i les iniciatives pensades per afavorir la qualitat de vida de les persones, i que contribueixin a millorar també la productivitat i competitivitat de les empreses.

Com principal novetat, aquest any, els guardons han actualitzat la seva imatge, i han unit el desenvolupament propi de la innovació amb l'atenció de la salut per a les persones.

Gran Empresa: un reconeixement a les dinàmiques d'adaptació a llocs de treball

Luis Navas, subdirector General de Seguiment Econòmic de la Seguretat Social; Juan Güell, director gerent de Mutua Universal; Susana Remacha, directora de fàbrica Stellantis a Villaverde; i Eduard Serrat, director d'Organització Territorial de Mutua Universal

La companyia guanyadora en la categoria Gran Empresa (més de 250 treballadors) ha estat el grup automobilístic STELLANTIS, distingit pel seu grup tècnic d'ocupabilitat, que aborda les dinàmiques d'adaptació de llocs de treball. Una iniciativa, que té com a objectiu millorar l'adequació entre les necessitats tècniques i organitzatives de l'empresa, i les característiques físiques de les persones treballadores.

El grup Editorial Aranzadi, S.A.U. ha resultat finalista en Gran Empresa per la iniciativa You Matter, un programa que té com a objectiu ajudar a millorar la qualitat de vida de les persones treballadores prestant-los assistència mental, física, financera, social i laboral.


PIME: benestar i protecció

Luis Navas; Juan Güell; Sonia Fajardo; directora de Recursos Humans Skretting Espanya i BU Sud d'Europa; Helena Izquierdo, HRBP Skretting Espanya; i Eduard Serrat

La guanyadora en la categoria PIME (menys de 250 treballadors) ha estat Skretting Espanya, SA, el líder mundial en solucions nutricionals i serveis per a l'aqüicultura pel seu programa de salut integral SK Benestar, centrat en la protecció de les persones treballadores més enllà de la prevenció de riscos laborals.

L'empresa finalista en PIME ha estat la Fundació Laboral San Prudencio per la seva bona pràctica PsicoLan, la salut emocional de les persones treballadores, un programa amb què pretén oferir una resposta integral als trastorns emocionals de les persones treballadores.


Premi Institucional

Marc Murtra, president d'Indra

Durant l'acte, Mutua Universal també ha concedit seu Premi Institucional, amb què vol reconèixer la tasca d'organitzacions i institucions en la promoció de polítiques innovadores, que, en el marc de la Responsabilitat Social Corporativa, representen una millora en la qualitat de vida i la salut de les persones treballadores. En aquesta ocasió el guardó ha estat per a Indra pel seu ambiciós Programa de Benestar amb què cerca fomentar hàbits de vida saludables.

Els Premis Innovació i Salut també han reconegut amb una menció especial les bones pràctiques presentades per les empreses Aplicacions i Tractaments de Sistemes, SA, CLECE, D'HEUS Nutrició Animal i Grup Alvic FL Mobiliari, S.L., en la categoria Gran Empresa; i UTE ABI Corredor Nord, Optiva Mitjana, Medgón Passivhaus i Íber Sostenibilitat i Desenvolupament, en la categoria de petites i mitjanes empreses.


Mateo Valero: “La investigació és excel·lent, però si no cura malalts estem fallant”

Mateo Valero, fundador i director de la Barcelona Supercomputing Center-centre Nacional de Supercomputació (BSC-CNS)
Alfonso Valencia, director del Departament de Ciències de la Vida del BSC-CNS

En l'obertura de la trobada, el professor Mateo Valero, ha aprofundit en la importància del treball col·laboratiu entre institucions i empreses i a “compartir per competir millor”. En aquest sentit, el fundador i director de la Barcelona Supercomputing Center-centre Nacional de Supercomputació va valorar positivament el treball realitzat des del BSC-CNS.

“Produïm papers de molt bona qualitat, però no ens quedem aquí. La investigació és excel·lent, però si no cura malalts, estem fallant”, ha afirmat, abans de ressaltar el paper del centre i d'Espanya en la creació del programa EuroHPC, que té com un dels seus objectius el desenvolupament de xips en sòl europeu, així com en el recent acord de col·laboració del BSC-CNS amb Intel per a l'obertura d'un laboratori conjunt a Barcelona. 

El seu company a la Barcelona Supercomputing Center-centre Nacional de Supercomputació, el professor Alfonso Valencia va destacar com la medicina del futur ja està girant al voltant de la medicina preventiva i personalitzada; camps en què va presentar la iniciativa IMPaCT, un ambiciós projecte a nivell europeu en què està col·laborant l'àrea de Ciències de la Vida del BSC-CNS que dirigeix en primera persona.

Per part seva, el subdirector General de Seguiment Econòmic de la Seguretat Social, el senyor Luis Navas López va destacar la importància vital de la “prevenció per ajudar al benestar i la salut de les persones treballadores”, abans de donar pas al conseller d'Economia, Hisenda i Treball de la Comunitat de Madrid, el senyor Javier Fernández-Lasquetty, qui ha destacat la importància de la salut de les persones treballadores, “un factor fonamental per a l'economia”, i ha animat a les empreses a seguir els passos dels projectes reconeguts en aquesta nova edició dels premis Innovació i Salut. 

En la clausura de l'acte, el president de Mutua Universal, el senyor Juan Echevarría Puig, ha agraït la presència de “les autoritats en la matèria” i de les empreses que vetllen per la salut dels seus treballadors i treballadores “no per repartir més diners entre els seus accionistes” sinó per “invertir-ho en la salut de les pròpies persones”. 

Echevarría Puig ha reivindicat el paper del mutualisme en recordar el seu paper en la pandèmia i els més de 22 milions d'actes metges i els 14 milions de contingències ateses amb un nivell mig de qualitat de servei excel·lent. El president de l'Entitat també ha volgut destacar la presència de dos ponents com els professors Valero i Valencia, a què ha agraït que “l'existència del BSC-CNS” hagi resultat crucial perquè el primer centre de desenvolupament de xips d'Europa s'instal·li aviat a Barcelona.

L'esdeveniment ha comptat a més amb una important presència institucional: la directora general de Treball de la Comunitat de Madrid, Marina Parra Rudilla; i la presidenta de la Fundació CEOE, Fátima Báñez. També han assistit a l'acte el director general de l'Associació de Mútues d'Accident de Treball (AMAT), Pedro Pablo Sanz Casado. En representació de Mutua Universal, han estat presents el director gerent, Juan Güell, i diversos membres de la Junta Directiva de l'Entitat.