Junta General Ordinària de Mutua Universal 2015
El dijous 16 de juliol passat, es va celebrar la Junta General Ordinària de la nostra entitat a l'Auditori de Barcelona-Tibidabo. Va comptar amb la presència d'empreses associades, la Comissió de Prestacions Especials i la Comissió de Control i Seguiment.
L'esdeveniment es va iniciar amb l'obertura del nostre president, Juan Echevarría, que va destacar en el seu discurs la capacitat d'adaptació de Mutua Universal davant els canvis que han esdevingut en el sector.
Mitjançant el tradicional audiovisual, es van presentar els comptes anuals i el destí del resultat positiu a distribuir que el 2014 es va tancar a 68,15 milions d'euros.
Es van presentar els aspectes més rellevants del 2014 recollits a la memòria anual, així com el procés de venda de la societat de prevenció Unipresalud al grup Idcsalud. Es van sotmetre a aprovació: la memòria anual, el compte de gestió, el balanç de situació, la proposta de distribució de l'excedent i l'avantprojecte de pressupost per al 2016.
Fites rellevants del 2014
Portal de l'Empleat
A més dels resultats econòmics aconseguits, entre les principals fites que cal destacar del 2014 es van esmentar:
- El llançament del Pla Estratègic 2014-2017, que amb el lema “La Mútua de l'Excel·lència”, estableix les bases perquè l'Entitat continuï sent un model de referència en el sector.
- L'inici del Pla de mobilitat, que suposa un canvi significatiu en l'operativa diària dels col·lectius amb major mobilitat mitjançant el desplegament de dispositius portàtils.
- La plena integració de la Clínica En línia en el model assistencial. El sistema de telemedicina ha registrat un creixement de la seva activitat superior al 50%.
- L'increment de la inversió en millora i manteniment de centres. Destaca la reforma integral dels centres de Palma de Mallorca, Jaén i Guadalajara, així com la construcció del nou centre a Logronyo.
- La posada en marxa de la Unitat de Rehabilitació Cardíaca, ubicada en l'Àrea de Control Hospitalari Delfos. Un sistema terapèutic multifactorial amb l'objectiu d'assegurar als malalts cardíacs una condició física, mental i social òptima.
- El 2014, l'equip de Treball Social va atendre a 2.026 famílies, fet que suposa un increment del 22% en el nombre de casos atesos respecte a 2013 i la Comissió de Prestacions Especials va atorgar ajudes socials per un valor total d'1,7 milions d'euros.
- Ha arrencat el nou “Canal d'Idees”, una plataforma interna per a la gestió de les idees emmarcada en l'impuls d'una cultura d'innovació en l'Entitat.
- El 2014, Mutua Universal va obtenir la certificació OHSAS 18001:2007 per al Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut en el Treball en tots els seus centres.
- S'ha dotat a tots els empleats d'un Canal d'Integritat que garanteix la confidencialitat, per facilitar la comunicació de qualsevol actuació que pugui suposar un incompliment del Codi de Conducta o de la Prevenció de Riscos Penals.