Políticas

Publicado el: 19/02/2016

Políticas

Diseño y aplicación de políticas propias en materia de calidad, seguridad y salud en el trabajo, sostenibilidad, gestión de riesgos o respeto a la igualdad, entre otras.

Política integrada de calidad, seguridad y salud en el trabajo, medioambiente y responsabilidad social corporativa

Con la firma de este documento, Mutua Universal se compromete a:

  • Prestar una asistencia sanitaria primaria, hospitalaria y rehabilitadora y gestionar sus prestaciones económicas y sociales de forma integral eficiente y sostenible. Potenciando la innovación y la mejora continua en ambas actividades.
  • Promover una actitud proactiva hacia la seguridad y salud en la Entidad, para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable a lla plantilla y grupos de interés.
  • Reforzar el compromiso de Mutua Universal con la Responsabilidad Social Corporativa y la Sostenibilidad, respetando la diversidad de las personas y fomentando entornos inclusivos, accesibles y equitativos.
  • Potenciar que todas aquellas iniciativas y acciones desarrolladas por la  Entidad favorezcan la preservación del entorno, mediante la concienciación de la importancia del respeto al medio ambiente y la prevención de la contaminación.

Declaración de respeto a la persona y a su diversidad

Pone de manifiesto el compromiso adquirido por Mutua Universal respecto a la igualdad entre todas las personas y la importancia de la no discriminación, así como el compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.

Política de Seguridad de la Información 

Con el objetivo de preservar la confidencialidad de la información y garantizar su disponibilidad e integridad, tiene como finalidad crear un marco estable y servir como base para el desarrollo de un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información en nuestra Entidad.  

Política de Gestión de Riesgos

El objeto de esta política es establecer el marco conceptual de actuación para el control y gestión de riesgos de cualquier naturaleza que puedan afectar a la Entidad. El mapa de riesgos corporativo se actualiza anualmente en función de la evolución de los principales indicadores y de las condiciones del entorno.

Política de Cumplimiento Normativo 

La Política de Cumplimiento recoge el compromiso de los Órganos de Gobierno de la Entidad a proporcionar los recursos necesarios para apoyar el proceso de gestión de cumplimiento, el cual es competencia de todos los miembros de Mutua Universal que deben conocer los procesos, procedimientos, controles y demás actividades que se han desarrollado e implantado para dar cumplimiento a las obligaciones legales y voluntarias.

Política de Prevención de Delitos

Tiene por objetivo transmitir a la plantilla de Mutua Universal, así como a particulares, empresas y organismos que se relacionen con esta entidad, un mensaje rotundo de oposición a la comisión de cualquier conducta o acto ilícito penal o de cualquier otro tipo que pueda ir en contra de la ética y de los valores que sutentan Mutua Universal, así como la firme voluntad de combatir y prevenir dichos actos ilícitos en su seno.

Mutua Universal asume el compromiso de vigilancia y sanción de las conductas o actos que puedan producirse en su ámbito y la creación y mantenimiento de mecanismos efectivos de comunicación y concienciación de todas las personas que integran Mutua Universal, desarrollando una cultura empresarial ética y honesta, con un estricto cumplimiento de la legalidad vigente en el desarrollo de la función que le ha sido encomendada como Entidad Colaboradora con la Seguridad Social.