Mutua Universal reconocida con el Sello Reconcilia de Navarra

Publicado el: 19/12/2016

Este Sello reconoce a las empresas que trabajan activamente por la conciliación laboral, familiar y personal dentro de sus organizaciones. Durante el acto se ha querido destacar la apuesta de estas entidades por integrar aspectos socialmente responsables en su estrategia empresarial.

El equipo de Mutua Universal Pamplona recoge la acreditación del Sello Reconcilia
El equipo de Mutua Universal recoge la acreditación. De izq. a dcha., Ignacio Álvarez Chocarro, Celia Echeverria, Nuria Cacho y Rodrigo Pino.

La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA/NEEZE) entregó el pasado viernes 16 de diciembre junto al Departamento de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra, el Sello Reconcilia a Mutua Universal y otras nueve nuevas empresas que trabajan activamente por la conciliación empresa-persona dentro de sus plantilla y que recibieron por primera vez el reconocimiento del Sello Reconcilia.

Los reconocimientos han sido entregados en el Palacio Condestable de Pamplona durante el transcurso de una nueva jornada del ciclo “Los viernes de Desarrollo Económico”, en la que han participado la directora general de Política Económica y Empresarial y Trabajo, Izaskun Goñi; el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa; y la presidenta de AMEDNA, Mª Victoria Vidaurre. Vidaurre ha abordado las acciones empresariales a favor de la conciliación de la vida laboral y personal emprendidas a través del Sello Reconcilia.

Nuria Cacho, en representación de Mutua Universal ha compartido la experiencia de la entidad con todos los asistentes al acto: "En Mutua Universal llevamos trabajando en materia de conciliación desde el año 2008, pero participar en la consecución del Sello ha superado nuestras expectativas. Nuestro objetivo era poner en valor lo que ya tenemos desarrollado que es mucho, pero tan importante como tenerlo es conocerlo y valorarlo. AMEDNA con su experiencia nos ha dado otros puntos de vista y otras posibilidades de actuación, gracias a su análisis exhaustivo, crítico y constructivo."

Sello Reconcilia

Diez empresas reciben el reconocimiento del Sello Reconcilia en Pamplona
Empresas reconocidas con el Sello Reconcilia. Fotografía cedida por NAVARRACAPITAL.ES

El Sello Reconcilia, gestionado por AMEDNA, tiene como objetivo la implantación de políticas de conciliación en el tejido empresarial navarro de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Sensibiliza y conciencia de la importancia y necesidad de implantar planes de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como de los beneficios que reportan.

Con esta distinción se reconoce a las empresas que aplican políticas internas en materia de conciliación y se promueve la adopción de modelos de gestión que la impulsen. Además de las diez empresas reconocidas en esta ocasión por conseguir por primera vez el Sello Reconcilia, otras 33 han renovado sus distinciones entregadas en años anteriores. 

El Comité del Sello Reconcilia es quien aprueba la obtención de este reconocimiento por parte de estas diez empresas. En esta ocasión, el Comité estuvo integrado por algunas de las entidades e instituciones económico-empresariales más representativas de Navarra: el Vicepresidente de Desarrollo Económico, Manu Ayerdi; la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, Izaskun Goñi; el Director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa,  el secretario general de la Confederación de Empresarios de Navarra, Carlos Fernández; la presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, Mª Vicctoria Vidaurre; la gerente de la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, Susana Labiano; el Presidente de Aedipe Navarra (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas), lex Uriarte; el director de la Fundación Navarra para la Excelencia, Marino Barasoain; la directora gerente de la Fundación Empresa-Universidad, Cristina Muñoz; y la directora gerente de la Fundación Universidad-Sociedad, Josune Pascual.


Apuesta por la conciliación

Asistentes al acto de entrega de los Sellos Reconcilia en Pamplona
Foto cedida por Diario de Navarra

Amedna, durante el proceso del Sello Reconcilia 2016, también ha realizado un seguimiento de las políticas de conciliación implantadas en las empresas que obtuvieron el reconocimiento en 2011, 2012, 2013 y 2014, renovando sus Sellos. El seguimiento de sus planes de mejora y la implantación de sus políticas de conciliación han demostrado que las empresas siguen apostando por incluir en su estrategia la conciliación.

En el entorno económico actual, las empresas destacan la importancia de continuar implantando y desarrollando sus planes de conciliación como una herramienta que ayuda en la gestión del personal, mejora la productividad de las empresas, optimiza los recursos disponibles y motiva a los trabajadores y trabajadoras.