Aspectos críticos en la seguridad y salud de los trabajadores cedidos por Empresas de Trabajo Temporal

Jornada técnica

Objetivo

Conocer las implicaciones que tiene la corresponsabilidad legal entre la Empresa Usuaria (EU) y la ETT.
Conocer la interrelación entre diferentes actividades preventivas a realizar por EU y ETT:
- Relevancia de la calidad de la evaluación de riesgos en el establecimiento de la formación necesaria en el puesto de trabajo.
- Problemáticas posibles en la vigilancia de la salud del trabajador cedido: RRMM obligatorios/voluntarios y RRMM previos/inicio.
- Importancia de la coordinación efectiva entre ambas empresas (ETT y EU) en la investigación de accidentes.

Contenido

Obligaciones y responsabilidades legales de la E U y de la ETT. ¿Cuál es la jurisprudencia respecto a la responsabilidad conjunta?
Defectos de calidad de la evaluación de riesgos: Ejemplos reales y sus consecuencias. Implicaciones directas con las necesidades de formación y con vigilancia de la salud.
El problema de la necesidad de respuesta inmediata de la ETT ante el requerimiento de un trabajador por la EU.
Los reconocimientos médicos (RRMM) en la vigilancia de la salud: ¿son una excepción al principio de voluntariedad establecido en el artículo 22 de la LPRL? ¿puede darse el caso de ser necesario un RRMM previo a la contratación?