RDL 20/2026 pel qual s'estableixen mesures urgents de protecció laboral i social davant els incendis forestals
(Article 6). Mesures per a les persones treballadores per compte propi

A través d'aquesta mesura es regula l'accés a la prestació extraordinària de cessament d'activitat per força major regulada en l'article 331.1.b) TRLGSS amb efectes econòmics des de 22.07.2026, o des de la data en què efectivament es va produir el cessament d'activitat com a conseqüència dels incendis, i amb un període màxim de prestació de 4 mesos (120 dies naturals). Per tant, no es tracta d'una nova prestació de Seguretat Social, sinó una adaptació d'un dels motius ja existents.

En aquest sentit s'estableix que la situació legal de cessament d'activitat que permet accedir a la prestació a causa dels incendis és la causa per “força major”; així mateix, per a aquest motiu específic d'accés a la prestació, s'elimina el requisit de carència i es determina que la percepció d'aquesta prestació no computarà com a període consumit en les futures prestacions de cessament d'activitat que es puguin sol·licitar.

A qui s'adreça aquesta prestació?

A aquells treballadors que:

  • Comptin amb la cobertura de cessament d'activitat o disposin de “tarifa plana”.

Per accedir a la prestació no serà necessari el requisit de tenir 12 mesos de cotització a la contingència de cessament d'activitat.

En cas d'estar adherits a l'INSS, hauran de presentar al costat de la sol·licitud de prestació, el document d'adhesió amb Mútua, sent els efectes d'aquesta adhesió des del primer dia del mes en què causi dret a la prestació de cessament extraordinari.

  • Hagin cessat totalment o parcialment en l'activitat que feien per compte propi, ja sigui de forma temporal o definitiva, com a conseqüència dels danys soferts pels incendis.

El cessament total o parcial de l'activitat ha de ser conseqüència dels incendis en les zones afectades en què s'hagi adoptats mesures de protecció civil que afectin a la població a partir del 22 de juliol de 2026.

Pot comprovar si la seva població és una de les zones afectades reconegudes pel Ministeri de l'interior en el següent document => (Incloure accés a l'ofici del Ministeri de l'Interior).


Quins són els requisits d'accés a la prestació?

Els requisits d'accés a la prestació són els propis de la prestació ordinària de cessament d'activitat, però amb els ajustos i condicions que estableix l'art. 6 del Reial Decret llei 20/2026, de 29 de juliol.

Tenint en compte aquests ajustos, els requisits d'accés a la prestació serien els següents: 

  1. Estar donat d'alta en el Règim Especial en el moment que es produeixi el fet causant.
  2. Tenir concertada la cobertura de cessament d'activitat o tarifa plana.
  3. Acreditar la causa legal de cessament per “força major” conforme estableix l'art. 6 del Reial Decret llei 20/2026, de 29 de juliol, encara que aquesta acreditació no haurà de dur-se a terme fins a la revisió de les prestacions reconegudes provisionalment prevista a partir de 01.01.2027.
  4. En cas que el cessament en l'activitat professional sigui definitiu :
    • Aportar el document de baixa en el Cens tributari d'empresaris, professionals i retenidors i la baixa en el règim especial de la Seguretat Social en què estigués enquadrat el sol·licitant. En cas que l'activitat requerís l'atorgament d'autoritzacions o llicències administratives, s'acompanyarà la comunicació de sol·licitud de baixa corresponent i, si escau, la concessió de la mateixa, o bé l'acord de la seva retirada.
    • Haver estat baixa en el Règim Especial, subscriure l'acord d'activitat (art. 3 de la Llei 3/2023, de 28 de febrer, de treball) i acreditar activa disponibilitat per a la reincorporació al mercat de treball a través de les activitats formatives, d'orientació professional i de promoció de l'activitat emprenedora a què pugui convocar-lo el servei públic de treball de la corresponent comunitat autònoma o, si escau, l'Institut Social de la Marina.
    • No haver complert l'edat ordinària per causar dret a la pensió contributiva de jubilació, llevat que el treballador no tingui acreditat el període de cotització requerit per a això.
  1. En cas que el cessament en l'activitat professional sigui temporal, ja sigui total o parcial, no haver causat baixa en el Règim Especial.
  2. S'entendrà que existeixen motius de força major en el cessament temporal parcial quan la interrupció de l'activitat de l'empresa afecti a un sector o centre de treball, existiu una declaració d'emergència adoptada per l'autoritat pública competent i es produeixi una caiguda d'ingressos del 75 per cent de l'activitat de l'empresa en relació amb el mateix període de l'any anterior i els ingressos mensuals del treballador autònom no assoleixi el salari mínim interprofessional o l'import de la base per la qual vingués cotitzant si aquesta fora inferior
  3. Estar al corrent de pagament de les cotitzacions al Règim Especial (en cas contrari, la Mutua convidarà a posar-se al corrent, en el termini improrrogable de 30 dies).
  4. En cas de tenir treballadors a càrrec, haurà d'estar al corrent de totes les obligacions laborals i de Seguretat Social amb els seus treballadors.

En què consisteix la prestació?

Aquesta prestació consta de les següents ajudes econòmiques:

  1. L'abonament d'una prestació econòmica la quantia de la qual es calcularà aplicant el 70% de la mitjana de les bases per les quals s'hagi cotitzat durant els 12 mesos continuats i immediatament anteriors a la situació legal de cessament, amb l'aplicació dels límits màxims i mínims calculats sobre l'IPREM en funció del nombre de fills a càrrec.

L'abonament corresponent a l'aportació de la quota per contingències comunes únicament en els supòsits que el cessament en l'activitat sigui definitiu. En cas de supòsit de cessament temporal total o parcial la Tresoreria General de la Seguretat Social li exonerarà del pagament del rebut de quotes d'autònom una vegada se li hagi reconegut provisionalment la prestació.

  1. Per al càlcul de la base reguladora, si no consten 12 mesos continuats i immediatament anteriors a la data del fet causant, es calcularà segons la mitjana dels mesos existents anteriors a la data del fet causant.

Quina és la durada de la prestació?

L'article 6 del Reial Decret llei 20/2026, de 29 de juliol, estableix un termini màxim de 4 mesos (120 dies de prestació) des de la data de 22.07.2026 o la data en què es va produir el cessament d'activitat com a conseqüència dels incendis a què es refereix aquest RD-llei.


Hi ha obligació de continuar cotitzant a la Seguretat Social?

Dependrà del tipus de cessament en l'activitat que es produeixi.

  • Si el cessament en l'activitat és definitiu, en comportar la baixa en el Règim Especial, no hi haurà obligació de continuar cotitzant a la Seguretat Social.
  • Si el cessament en l'activitat fora temporal, al deure mantenir-se l'alta en el Règim Especial, sí es mantindrà l'obligació de seguir cotitzant a la Seguretat Social encara que la Tresoreria General de la Seguretat Social li exoneri del pagament del rebut de quotes d'autònom.

Quines són les incompatibilitats amb aquesta prestació o les causes d'extinció?

Aquesta prestació és incompatible amb:

  • Qualsevol altra prestació de la Seguretat Social que es percebi o es comenci a percebre, llevat que aquesta sigui compatible amb l'activitat per compte propi.
  • La realització de qualsevol altre treball per compte propi.
  • La realització de treballs per compte d'altri iniciats amb posterioritat al naixement del dret de la prestació per cessament d'activitat.

En canvi, sí que serà compatible amb els treballs per compte d'altri que ja es fessin amb anterioritat a l'inici de la meritació de la prestació per cessament d'activitat, sempre que de la suma de la retribució mensual mitjana dels últims quatre mesos immediatament anteriors al naixement del dret i la prestació per cessament d'activitat en resulti una quantitat mitjana mensual inferior a l'import del salari mínim interprofessional vigent en el moment del naixement del dret.

  • Percebre ajudes per paralització de la flota.

Seran causa d' extinció de la prestació:

  • Assolir la durada màxima prevista per a la prestació.
  • En cas que el cessament en l'activitat sigui definitiu, el compliment de l'edat ordinària i de la resta de requisits per accedir a la prestació de jubilació.
  • La defunció del beneficiari.
  • La reobertura de l'activitat que s'ha vist interromput pels incendis forestals.

Quin és el termini per sol·licitar aquesta prestació?

Aquesta prestació podrà sol·licitar-se fins a l'últim dia del mes següent a la data del fet causant que ha provocat el cessament d'activitat.

Les sol·licituds presentades amb posterioritat a aquesta data, també es reconeixeran, amb caràcter provisional, però es descomptarà del període de percepció els dies que haguessin transcorregut entre la data en què hauria d'haver-se presentat la sol·licitud i la data en què es va presentar.


Quina documentació necessito aportar per sol·licitar aquesta prestació?

Per sol·licitar la prestació haurà d'aportar:

  • Formulari de sol·licitud i declaració responsable.
  • Model 145 de comunicació de dades del pagador (IRPF) a excepció del País Basc i Navarra .
  • Justificant de titularitat o cotitularitat bancària.
  • Fotocòpia del document d'identitat (DNI-NIE-TIE) o passaport (per ambdues cares), en cas de disposar-ne.

Com puc tramitar la meva sol·licitud d'accés a aquesta prestació?

Durant els pròxims dies, posarem a la vostra disposició la via digital que us facilitarà i guiarà en la vostra sol·licitud. Podrà optar per ella encara que no sigui usuari registrat del nostre portal.

Mentrestant baixi's el formulari disponible i prepari la mínima documentació necessària per fer el tràmit.


Si estic d'alta en el Règim Especial de Treballadors per Compte Pròpia amb l'INSS quina una altra documentació necessito aportar per sol·licitar aquesta prestació? Com he de presentar la documentació?

A més de la documentació indicada anteriorment, per poder sol·licitar la prestació haurà de formalitzar la corresponent adhesió (descarrega el document ) amb aquesta mútua, que inclourà la cobertura de les contingències professionals, incapacitat temporal per contingències comunes i la prestació de cessament d'activitat que fins al moment tinguessin cobertes amb l'Institut Nacional de la Seguretat Social i amb el Servei Públic d'Ocupació Estatal.

Si escau, al no estar adherit a aquesta Mútua en el moment del fet causant, haurà d'aportar tota la documentació sol·licitada a través d'aquest bústia web:

BuzonCeseActividadMedidasExtraordinariasRD@mutuauniversal.net