Mutua Universal premia a les empreses compromeses amb la promoció de la salut a través de la innovació
IX edició Premis Innovació i Salut


Mutua Universal ha lliurat els IX Premis Innovació i Salut, guardons amb què l'entitat reconeix anualment a institucions, organismes o empreses associades a la mútua que duen a terme projectes innovadors per a la promoció de la salut i la millora de la qualitat de vida de les persones treballadores.
L'acte, que ha començat amb un sentit minut de silenci per les víctimes i persones afectades per la DANA, ha comptat amb la participació del doctor Frederic Llordachs, fundador de Doctomatic, Doctoralia i Llamalitica, assessor de salut digital de l'Associació Catalana d'Entitats de Salut (ACES) i membre de la junta d'innovació de l'Americas Continental Health Alliance (ACHA), que en la seva ponència "El futur de la sanitat, serà més digital?" ha assenyalat que “el futur de la sanitat en 10 anys passa per una innovació disruptiva que ha de ser capaç de millorar 10 vegades el que fa, costant 10 vegades menys”. Un futur en què “li traguem partit en temps real a dades que abans descartàvem, en què siguin les dades els que viatgin i no els pacients; i això només és possible amb innovació”, ha assenyalat Llordachs.
La jornada també ha inclòs un col·loqui entre Frederic Llordachs i el director gerent de Mutua Universal, el doctor Juan Güell, en què s'ha debatut sobre l'impacte del món digital en la salut i on el director gerent de Mutua Universal ha presentat el “últim i ambiciós projecte” de l'entitat, “un projecte transformador del nostre model de gestió que posarà les bases de l'estratègia de Mutua Universal per als propers anys i generarà un nucli d'innovació i coneixement al servei de l'administració i el sector”. “Una proposta de valor per seguir oferint solucions diferencials en el camp de l'atenció presencial i no presencial, amb serveis intel·ligents, proactius, predictius i personalitzats per dotar d'autonomia i capacitat de decisió tant als nostres col·lectius professionals com a nostres i les nostres mutualistes”, ha explicat Juan Güell, director gerent de Mutua Universal.
Eiffage Energia reconeguda per aplicar la intel·ligència artificial a la seguretat

La companyia guanyadora en la categoria Gran empresa de les Premis Innovació i Salut de Mutua Universal ha estat Eiffage Energia per l'aplicació de la intel·ligència artificial i la visió artificial en la detecció d'anomalies de seguretat i salut.
Aluminis Cortizo ha obtingut el segon premi en aquesta categoria per les seves actuacions per reduir o eliminar els trastorns musculoesquelètics d'origen laboral.
Descobreix la bona pràctica presentada per Eiffage Energia
Coneix la bona pràctica presentada per Aluminis Cortizo
Emuca guardonada pel seu programa de seguretat i salut

L'empresa guanyadora en la categoria Petita i mitjana empresa dels guardons ha estat Emuca, pels seus plans de seguretat, salut i benestar emmarcats en el projecte "Employee Centrity".
UTE ABI Corredor Nord ha obtingut el segon premi per l'aplicació de codis QR per a la consulta de documentació de prevenció de riscos laborals.
Descobreix la bona pràctica presentada per Emuca
Coneix la bona pràctica presentada per UTE ABI Corredor Nord
Premi Institucional per a l'INSST i Gi Group Holding


El reconeixement institucional en l'àmbit de l'administració pública en aquesta edició de les Premis Innovació i Salut ha estat per a l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST) per la seva constant tasca en la promoció i el suport per a la millora de les condicions de seguretat i salut a la feina. Ha recollit el reconeixement Aitana Garí Pérez, directora de l'INSST, que ha destacat “la importància de mantenir viva una cultura preventiva en cada empresa, en cada institució i en cada racó de la nostra societat, per a la qual cosa, la col·laboració és clau”.
En l'àmbit empresarial, el premi institucional ha estat per a Gi Group Holding per les seves actuacions en matèria preventiva i pràctiques innovadores per al desenvolupament de la diversitat.
Àmplia presència institucional


En la clausura de l'acte, el president de Mutua Universal, Jaime Aguirre de Cárcer i Moreno, ha destacat el gran nivell de les candidatures presentades, “projectes en què la innovació i la tecnologia es posen al servei de les persones per cuidar de la seva salut i del seu benestar, no només físic, també mental i fins i tot emocional, tant dins com fora de l'entorn estrictament laboral; una tasca conjunta que compta amb el suport de Mutua Universal, que està costat de les empreses, les institucions, les persones i la societat, posant tot el nostre coneixement i recursos, tant humans com tecnològics, al servei de la salut i la prevenció”.
Durant l'esdeveniment, Francisco Martín Aguirre, delegat del Govern a la Comunitat de Madrid, ha ressaltat la importància de “garantir que els espais de treball siguin assegurances i saludables, una tasca que va molt més allà de complir amb la normativa, ja que és un dret fonamental que ha d'integrar-se en totes les empreses del nostre país, perquè això contribueix no només a la salut de les persones, també a la productivitat, competitivitat i sostenibilitat de les organitzacions i al futur de l'economia”.
L'esdeveniment ha comptat amb una àmplia presència institucional: Daniel García Sánchez, subdirector General de Gestió d'Incapacitat Temporal i altres Prestacions a Curt Termini de l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS); Elena Mantilla García, directora General de la Fundació Madrid per la Competitivitat (Madrid Excel·lent); María del Mar de Vicente Jiménez, subdirectora general d'Igualtat entre dones i homes de la Comunitat de Madrid; Juan Antonio Martínez Herrera, subdirector general de Coordinació d'Unitats Mèdiques de l'INSS; Javier Cerrolaza Aragón, director territorial cap de la Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social de Madrid; Carmen López Hidalgo, directora provincial de l'INSS de Madrid; Juan Sebastián Fernández-Simal, cap adjunt de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de Madrid; i María Jesús Terradillos García, directora del Departament de Promoció de la Salut i Epidemiologia Laboral de l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball.