Mutua Universal participa en les VII Jornades Internacionals de Recursos Humans a Girona

Girona. Dins les VII Jornades Internacionals de Recuros Humans celebrats a Girona el 18 i 19 de febrer, Mutua Universal va fer una ponència sobre les novetats legislatives del nou Reial decret 625/2014 i la nova ordre ESS/1187/2015 que entro en vigor el passat dia 1 de desembre de 2015.

Els assistents a aquestes jornades, majoritàriament directors de RH i gerents d'empreses i assessories de la província de Girona, a més de rebre la informació pertinent, van poder participar en diferents espais de networking en què intercanviar conocimitentos sobre la seva matèria. La ponència realitzada per Mutua Universal va aportar un enfocament més pràctic del dia a dia dels professionals de RH, amb una visió clara del nou marc normatiu del control de les incapacitats temporals.

El Reial decret 625/2014, de 18 de juliol, va establir una nova regulació dels processos d'incapacitat temporal durant els primers tres-cents seixanta-cinc dies, en qualsevol règim de Seguretat Social i amb efectes a partir de l'1 de setembre de 2014. Per desenvolupar aquest Reial decret s'acaba de va dictar l'Ordre ESS/1187/2015, de 15 de juny, que regula més exhaustivament els processos de tramitació de baixes mèdiques i confirmació, altes mèdiques i el control de les situacions d'incapacitat temporal.