Mutua Universal participa en la jornada ‘Absentisme laboral’ a Cantàbria del Clúster Marítim de Cantàbria – Marca
Mutua Universal ha participat aquest matí en l'Hotel Santemar en la jornada ‘Absentisme laboral: anàlisi de la situació actual’ organitzada pel Clúster Marítim de Cantàbria – Marca, al costat del Grup YSondos, coordinador del seu grup de treball sobre absentisme laboral, en què s'han presentat els principals indicadors d'absentisme laboral a Cantàbria i s'ha debatut sobre la seva situació.
La jornada, a què han assistit una vintena de persones representants d'empreses de la regió, ha comptat amb la participació de Jordi Estallo, director de Grans Comptes de Mutua Universal, com a ponent principal. Estallo ha presentat el model de gestió integral de l'absentisme que la mútua ofereix a les seves més de 160.000 empreses associades i 1,7 milions de treballadors protegits.
“Gestionar l'absentisme laboral és complex i requereix una detallada anàlisi dels seus indicadors, tipus i causes per conèixer el mapa de situació en cada organització i poder actuar de manera eficaç”, ha declarat el director de Grans Comptes de Mutua Universal.
L'impacte de l'absentisme laboral a les empreses de Cantàbria
A Cantàbria, l'Índex d'Incidència en el Règim General - nombre d'accidents laborals amb baixa per cada 100.000 treballadors afiliats - se situa el 31,4%, gairebé cinc punts per sota de la mitjana nacional. No obstant això, la durada mitja de les baixes és significativament superior, assolint els 52,5 dies, davant els 38,4 del conjunt espanyol. “És un problema que afecta directament sobre la productivitat i competitivitat de les companyies, i la solució ha d'abordar-se mitjançant un acord que englobi a les empreses, les mútues, els executius autonòmics, el Govern nacional i els organismes empresarials i sindicals", ha afirmat Juan Luis Sánchez, president del Clúster Marítim de Cantàbria.
L'acte també ha comptat amb la intervenció de Miriam Judit Gómez, professora de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat de Cantàbria (UC) i membre de la Càtedra Prevenció Cantàbria, que ha compartit les principals línies d'investigació de la UC en matèria d'absentisme laboral.
Per part seva, José Antonio Ibáñez, CEO del Grup Ysondos, ha destacat la importància de fomentar aquest tipus de trobades. “En un moment en què les empreses necessitem més que mai equips compromesos i estructures estables, entendre aquest fenomen i abordar-ho amb rigor és una responsabilitat directiva”, ha assenyalat.