Avui entra en vigor la nova Llei d'autònoms
Avui entrarà en vigor, a excepció d'alguns articles i disposicions finals, la Llei de Reformes Urgents del Treball Autònom que es pubicó ahir el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE)
Algunes de les mesures establertes en aquesta llei, que va ser aprovada per unanimitat en el Senat el passat 11 d'octubre, són l'ampliació de la tarifa plana de 50 euros a un any, que els professionals autònoms puguin canviar fins a quatre vegades la seva base de cotització en un any, que puguin donar-se d'alta i de baixa en Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) de la Seguretat Social fins a tres vegades a l'any, la possibilitat de compatibilitzar el 100% del treball per compte propi amb la pensió i de desgravar-se despeses de manutenció.
Altres beneficis per als treballadors per compte propi inclosos són la reducció a dos anys del termini d'espera perquè els autònoms que hagin cessat la seva activitat puguin tornar a gaudir de la tarifa plana, o la deducció en un percentatge de les despeses de subministraments, com l'aigua, la llum, l'electricitat i la telefonia, sempre que es treballi des de casa.
Segons l'Associació de Treballadors Autònoms (ATA), aquestes són les mesures que entren en vigor l'endemà de la seva publicació al BOE, llevat d'alguns articles i disposicions finals en què s'indica expressament com d'entrada en vigor l'1 de gener:
Mesures per a emprenedors
– S'amplia la tarifa plana de 50 euros a un any per a nous autònoms o aquells que no ho van anar en els dos últims anys. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
– Els emprenedors podran optar novament a aquesta tarifa plana passats tres anys des que la van gaudir si tornen a reprendre. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
– S'apliquen millores per als emprenedors amb discapacitat. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
– Les bonificacions de la tarifa plana s'estenen fins als 24 mesos. Els sis següents als dotze de tarifa plana de 50 euros, es bonifica al 50% i els últims 6 al 30%. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
Mesures fiscals
– Es redueixen els recàrrecs que penalitzaven als autònoms per retard en els pagaments a la Seguretat Social a la meitat, passant del 20% al 10% durant el primer mes. Si abona la quota durant el segon mes, el recàrrec serà del 20%. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
– Els autònoms podran deduir-se un 30% de les despeses de subministraments, com l'aigua, la llum i telefonia, sempre que es treballi des de casa. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
– Es podran deduir 26,67 euros diaris en l'IRPF per despesa en menjar, quan afecta directament a l'activitat en territori espanyol, a l'estranger ascendeix a 48€; en ambdós casos, sempre que el pagament s'hagi efectuat per mitjans telemàtics perquè pugui quedar acreditat. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
Mesures sobre les cotitzacions
– Els autònoms només pagaran des del dia efectiu que es donen d'alta o de baixa al RETA i no tot el mes com fins ara. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
– Els autònoms podran donar-se d'alta i de baixa a la Seguretat Social hata tres vegades en el mateix any. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
– Els autònoms podran canviar de base de cotització fins a quatre vegades en el mateix any, en funció dels seus interessos i ingressos. (Entrada en vigor l'1 de gener de 2018)
– La Seguretat Social tornarà d'ofici l'excés de cotització dels treballadors amb pluriactivitat sense que aquests hagin de fer la sol·licitud de la devolució.
– Un autònom podrà cobrar el 100% de la pensió i seguir treballant si tenen almenys un treballador a càrrec seu.
– La quota dels autònoms societaris ja no pujarà automàticament en funció del que s'elevi el salari mínim interprofessional, sinó que dependrà del que es determini en els pressupostos generals de l'Estat (PGE), després de negociar-ho amb les associacions d'autònoms més importants.
Mesures per a autònomes
S'ha establert una tarifa plana de 50 euros de quota per a les mares que reprenguin abans dos anys des que va cessar el seu negoci per maternitat, adopció, acolliment, etcètera. És una excepció perquè no hagin d'esperar a complir dos anys des que van anar autònomes per última vegada per poder-se acollir a la tarifa plana com la resta.
Conciliació
- Els autònoms que siguin mares/pares estaran exempts de pagar quota durant el període de baixa per maternitat/paternitat, adopció, acolliment, etcètera.
– S'ha aprovat l'exempció del 100% de la quota d'autònoms durant un any per a l'atenció de menors o dependents.
Mesures sobre la contractació
– Es facilita que els autònoms contractis a aquells fills que estiguin és situació de discapacitat.
– La contractació indefinida per part del treballador autònom com a treballadors per compte d'altri del seu cònjuge, ascendents, descendents i altres parents per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau inclusivament, es bonifica les contingències comunes el 100% un període de 12 mesos. Per poder acollir-se a aquesta bonificació serà necessari que el treballador autònom no hagués extingit contractes de treball i mantenir el contracte almenys sis mesos.
Col·lectiu
– Els treballadors per compte propi podran accedir a una formació adaptada a les seves necessitats, per tal de millorar la seva competitivitat i consolidin la seva activitat empresarial.
Prevenció de riscos laborals
– Es reconeix l'accident in itinere (és a dir, d'anada o de tornada al lloc de treball) en els professionals autònoms, sempre que no coincideixi amb el seu domicili.
– Es millora la formació en prevenció de riscos laborals en els professionals autònoms.
Diàleg social
– Les organitzacions d'autònoms més importants i representatives passen a considerar-se de “utilitat pública”.
– Les organitzacions també comptaran amb un any de termini per entrar en el Consell Econòmic i Social i per a la constitució del Consell del Treball Autònom.