"

Zer egin behar dut laneko istripua izanez gero?

Lan istripu edo gaixotasun profesional baten aurrean, eskaintzen dugu erabateko erantzuna, bai gure jarduera medikoetan bai prestazio ekonomiko eta sozialetan. 

Gure taldeak laguntzaile diren profesionalek eta enpresaren GGBBen arreta arin eta profesionala bermatzen duen berritzaile diren baliabideak osatzen dituzte.

Pertsona langileak gure asistentzia-zentroa lekualdatu ahal badio

  • Jakiteko non joan, pertsona langileak deitu ahal du a la Línea Universal: 900 203 203, zentroen erlazioa kontsultatu mutuauniversal.net edo erabili app gailu mugikorretarako iOS edo Android.

  • Lerro Unibertsalaren langile medikoak emango dizkio lehen gomendio medikoak bai moduko joan-etorria bere lesiorako asistentzia-zentrora

  • Kontsultatu gurean gure asistentzia-zentroen ordutegiak Zentroen sarea.

  • Pertsona langileak behar duela gogoratzen dugu eraman bere NANa lortzen dut eta el asistentziazko bolantea, bete behar dena enpresak.

  • Pertsona langileak lekualdatzeko zailtasunak badauka edo komunikatzeko, lagundua izan gomendagarria da.

Pertsona langileak premiazko arreta medikoa eskatzen badu

  • Pertsona langileak premiazko arreta medikoa eskatzen badu, osasun zentro hurbilera, tokialdatu behar da nahiz eta ez izan Universal Mutuaren

  • Enpresak hizketakide ohikoarekin harremanetan jarri behar du edo Universal Mutua hurbilaren bere asistentzia-zentroarekin informatzeko eta han pertsona langilea tokialdatua izan da, gure talde medikoak jarraipena egin ahal duen eta, behar denean, pertsona langileak beharrezko informazio medikoa tratamendu eraginkor baterako hasieratik emango du.

Langileak istripu larria pairatu badu

  • 900 203 203 Linea Unibertsalera deitu behar da atoan

  • Gure mediku adituek lehen momentutik arreta medikurik egokiena bermatzeko izapide aproposak emango dituzte, lesioaren arabera, gisako zentro medikora lekualdaketa antolatuko dute eta medikoki aholkatuko dute

Zer egin behar du enpresak?

  • Enpresak lan istripua komunikatu behar digu eta istripua izandako pertsonari asistentzia bolantea eman behar dio

  • Bolantea dokumentu bat, horren bidez da gure asistentzia-zentroetan istripua izandako langile pertsonaren arreta medikoa eskatzen da. Pertsona honek behar bezala osatuta aurkeztu behar du, bere datuekin eta enpresa eta halaber istripuaren inguruko informazioa

  • Si pertsona langilea ez du baja medikoa hartzen eta berriro has daiteke lanean, "baja medikorik gabeko lan istripuekin zerikusian" sartuta egon behar da

  • Si pertsona langilea jaso medikuaren baja, enpresak lan-istripuaren partea bete behar du

  • Istripu larria gertatzekotan, oso larri, heriotza edo baino gehiagoei lau pertsona eragina izan dizkiguna langileak, enpresa ez bakarrik lan-istripuaren partea bete behar du, baizik eta probintziaren laneko agintariari istripua komunikatu behar dio eta han gertatu da. In itinere istripuak ez dute betebehar hau bete behar. Probintziako lan autoritateari Delt@, telegrama, fax edo beste antzeko baliabide baten bidez zuzendu behar zaio, gehienezko 24 orduko epean